Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo 3 mức, nhiều đối tượng hưởng lợi kép

Người dân được hưởng lợi từ hai tầng chính sách

Theo Thông tư Quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng do Bộ Nội vụ vừa ban hành, có nhiều đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH được hưởng lợi từ hai tầng chính sách.

Theo quy định mới, từ ngày 1.7.2026, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng thuộc diện điều chỉnh sẽ được tăng thêm 8%.

Mức hưởng từ tháng 7.2026 được xác định bằng mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6.2026 nhân với hệ số 1,08.

Bên cạnh việc tăng đồng loạt 8%, Nhà nước tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đối với những người có mức hưởng thấp.

Theo đó, người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng sau khi tăng 8% mà bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.

Đối với người có mức hưởng sau điều chỉnh cao hơn 3,5 triệu đồng/tháng nhưng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, mức hưởng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Với 3 mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH như trên, chính sách này nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, đồng thời hỗ trợ tốt hơn cho những người có mức hưởng thấp, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Ông Phan Văn An (phường Sơn Tây - Hà Nội, công nhân về hưu) đang hưởng lương hưu 3,2 triệu đồng/tháng vào tháng 6.2026. Từ 1.7, lương hưu của ông tăng 8% theo quy định chung: 3,2 triệu đồng × 1,08 = 3,456 triệu đồng/tháng.

Xét theo chính sách hỗ trợ người hưởng thấp, sau khi tăng 8%, mức hưởng của ông An là 3,456 triệu đồng/tháng, vẫn thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng. Do đó, ông An được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.

Mức hưởng mới từ tháng 7.2026 của ông An sẽ là: 3,456 triệu đồng + 300.000 đồng = 3,756 triệu đồng/tháng.

Chia sẻ với phóng viên Lao Động, ông An cho rằng mình được tăng lương hưu 2 lần. "Thứ nhất là tăng do điều chỉnh 8% là 256.000 đồng/tháng, sau đó là tăng do hỗ trợ thêm 300.000 đồng/tháng; Tổng mức tăng là 556.000 đồng/tháng. Như vậy, tôi được hưởng lợi từ hai tầng chính sách: tăng 8% theo diện chung và tăng thêm 300.000 đồng do có mức hưởng thấp" - ông An nói.

Còn có trường hợp được hưởng lợi từ cơ chế "nâng sàn" lên 3,8 triệu đồng.

"Tôi rất vui khi được tăng lương hưu lên 556.000 đồng/tháng, nghe có vẻ không quá lớn, nhưng với nhiều người nghỉ hưu, đây vẫn là một khoản bổ sung đáng kể cho chi tiêu hằng ngày.

Số tiền này góp phần giúp gia đình tôi giảm áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu đã tăng đáng kể trong những năm gần đây. Tính trong một năm, số tiền tăng thêm lên tới hơn 6,6 triệu đồng, tôi có thể dành dụm để dự phòng khi đau ốm hoặc chi cho những việc phát sinh" - ông An cho hay.

Trợ cấp tuất hàng tháng và trợ cấp phục vụ cũng tăng

Đối với người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng và trợ cấp phục vụ theo quy định của pháp luật về BHXH trước ngày 1.7.2026, mức trợ cấp từ ngày 1.7.2026 sẽ được tính theo mức lương cơ sở mới quy định tại Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Chẳng hạn, một người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 50% mức lương cơ sở sẽ được tăng từ 1,17 triệu đồng lên 1,265 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1.7.2026 khi mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng lần này được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập, bảo đảm đời sống cho người nghỉ hưu và các đối tượng đang hưởng chính sách an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt có nhiều biến động.

Đọc bản gốc tại đây