Tăng phụ cấp lên 55%, công chức xã, phường có thể nhận thêm hàng triệu đồng mỗi tháng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 381/2026 quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.

Nghị định nêu rõ mức phụ cấp công vụ 55% được tính trên mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức là 2,53 triệu đồng/tháng. Do đó, tiền lương theo hệ số được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng nhân với hệ số lương hiện hưởng.

Nếu chưa tính phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và các khoản phụ cấp khác, có thể tính mức lương và phụ cấp công vụ của một số hệ số như sau:

Cán bộ, công chức có hệ số lương 2,34 thì tiền lương theo hệ số hiện nay là 5,92 triệu đồng/tháng. Với phụ cấp công vụ 55%, người này được nhận thêm khoảng 3,26 triệu đồng, nâng tổng số tiền lương và phụ cấp công vụ lên khoảng 9,18 triệu đồng/tháng.

Người có hệ số 3 nhận tiền lương 7,59 triệu đồng và phụ cấp công vụ khoảng 4,17 triệu đồng, tổng cộng khoảng 11,76 triệu đồng/tháng.

Ở hệ số 4,98 tiền lương theo hệ số là 12,6 triệu đồng, phụ cấp công vụ khoảng 6,93 triệu đồng, tổng cộng khoảng 19,52 triệu đồng/tháng.

So với mức phụ cấp công vụ 25% trước đây, mức 55% làm phần phụ cấp tăng thêm tương đương 30% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Các con số trên chỉ nhằm minh họa cách tính đối với trường hợp không có phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung. Mức thực tế của từng cán bộ, công chức còn phụ thuộc hệ số lương, chức vụ và các khoản phụ cấp được hưởng.

Đọc bản gốc tại đây