Thời điểm báo cáo Bộ Chính trị về tiền lương, phụ cấp cán bộ, công chức

Tại thông báo số 552/TB-VPCP ngày 13.10.2025, Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06 giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ chỉ đạo hoàn thiện các quy định về vị trí việc làm đối với công chức, viên chức, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng được giao nghiên cứu điều chỉnh tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Kết luận số 174-KL/TW (về xây dựng tổ chức, hoạt động của đơn vị hành chính 2 cấp bảo đảm thông suốt, hiệu quả) giao Đảng ủy Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo khẩn trương rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Thực hiện nhiệm vụ này, Bộ Nội vụ tham mưu đã báo cáo Bộ Chính trị, đang tiếp tục hoàn thiện, báo cáo lại vào tháng 12.2025.

Trả lời Báo Lao Động ngày 13.10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết cần tập trung quy hoạch và đồng thời có các biện pháp cụ thể để cơ cấu lại vị trí việc làm, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu của nền hành chính nhà nước nói chung và chính quyền địa phương 2 cấp nói riêng.

Hiện nay, cơ quan chức năng đang tập trung, quyết liệt hoàn thiện việc phân loại đơn vị hành chính, tiêu chuẩn đơn vị hành chính, phân loại đô thị làm cơ sở xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, đặc biệt là xác định vị trí việc làm để từ đó xác định số lượng biên chế cần thiết.

Theo báo cáo gửi Quốc hội mới đây, Chính phủ cho biết đã triển khai nghiêm túc nội dung được Quốc hội giao tại Nghị quyết 75/2022/QH15, trong đó có việc trình cấp có thẩm quyền lộ trình thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

Trên cơ sở đó, Ban Cán sự Đảng Chính phủ đã báo cáo và trình Ban Chấp hành Trung ương xem xét lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, lộ trình cải cách tiền lương được xác định gồm các nội dung chính:

- Xây dựng 5 bảng lương mới cho các nhóm đối tượng khác nhau;

- Hoàn thiện chế độ phụ cấp và chế độ tiền thưởng;

- Quy định chế độ nâng bậc lương và nguồn kinh phí thực hiện;

- Quản lý tiền lương và thu nhập gắn với hiệu quả công việc.

Đây là những bước được xác định trong quá trình chuẩn bị triển khai cải cách tiền lương toàn diện theo tinh thần Nghị quyết 27.

Báo cáo của Chính phủ nêu rõ, việc điều chỉnh lương cơ sở, ban hành các văn bản hướng dẫn, xác định lộ trình cải cách là bước chuẩn bị cần thiết cho việc triển khai cải cách tiền lương trên phạm vi toàn quốc khi đủ điều kiện.

Trên cơ sở kết quả đã đạt được, Chính phủ cho biết công tác xây dựng và trình cấp có thẩm quyền lộ trình thực hiện cải cách chính sách tiền lương đã hoàn thành.

Hiện các bước chuẩn bị cần thiết về quy định, hướng dẫn và nguồn lực đã được triển khai, chuyển sang giai đoạn tổ chức thực hiện cải cách tiền lương trong thời gian tới.

Đọc bản gốc tại đây