TPHCM mở lối việc làm mới cho cán bộ, công chức nghỉ việc do tinh giản

Sở Nội vụ TPHCM vừa ban hành kế hoạch triển khai kết nối, hỗ trợ nghề nghiệp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn thành phố.

Theo kế hoạch, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với Viện Nghiên cứu và Phát triển TPHCM tổ chức khảo sát toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động trong hệ thống chính trị trên địa bàn.

Mục tiêu nhằm ghi nhận quan điểm, nhận thức, tâm tư, nguyện vọng của những người chịu ảnh hưởng từ quá trình tinh giản, từ đó làm cơ sở đề xuất chính sách phù hợp, sát thực tế.

Kết quả khảo sát sẽ được tổng hợp, phân tích một cách khoa học và khách quan. Trên cơ sở đó, TPHCM sẽ phân nhóm đối tượng có nhu cầu chuyển đổi nghề để tổ chức hỗ trợ đào tạo lại, hướng nghiệp hoặc hỗ trợ khởi nghiệp.

Đồng thời, các phương án sắp xếp, bố trí lại công việc và giải quyết chế độ, chính sách cũng sẽ được đề xuất cho từng trường hợp.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ còn phối hợp với các đơn vị liên quan như Sở Khoa học và Công nghệ, Ngân hàng Chính sách xã hội TPHCM... để cung cấp thông tin về các chương trình vay vốn ưu đãi từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm; hỗ trợ khởi nghiệp; cũng như các chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

TPHCM cũng chú trọng đến việc thu thập, phân tích nhu cầu tuyển dụng và xu hướng ngành nghề nhằm tổ chức các phiên giao dịch việc làm phù hợp. Các phiên giao dịch này sẽ ưu tiên vị trí tuyển dụng phù hợp với năng lực hành chính, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động đang trong diện tinh giản.

TPHCM cũng sẽ xây dựng mạng lưới liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp lớn tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao, để thiết lập danh sách các vị trí việc làm tiềm năng, sẵn sàng kết nối cung - cầu lao động.

Việc theo dõi tình trạng việc làm sau kết nối cũng sẽ được thực hiện định kỳ để đánh giá hiệu quả, mức độ phù hợp và sự hài lòng của người lao động.

Theo Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của TPHCM năm 2025, thành phố sẽ thực hiện một lộ trình bố trí, điều chuyển nhân sự quy mô lớn.

Ở cấp quận - huyện, 4.946 chỉ tiêu biên chế công chức sẽ được phân bổ lại cho cấp xã. Đồng thời, 61.998 biên chế viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách tại cấp huyện sẽ được điều chuyển xuống cấp xã.

Tại khối phường, xã, thị trấn, chuyển 6.627 cán bộ, công chức đang công tác tại UBND cấp xã hiện nay (gồm 2.011 cán bộ và 4.616 công chức) vào biên chế cấp xã sau khi sắp xếp.

Sau điều chỉnh, tổng số biên chế cán bộ, công chức cấp xã tại TPHCM sẽ là 11.573 người.

Đáng chú ý, 5.562 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã sẽ được giải quyết chế độ, chính sách theo quy định và hoàn tất trong năm 2025.

Đọc bản gốc tại đây