Tránh thu phí quá cao hoặc lạm dụng đối với người lao động

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến để hoàn thiện trước khi trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 9.

Dự thảo Luật đã đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động việc làm trong thời gian tới, nhất là trong bối cảnh cả nước đang thực hiện quyết liệt công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại thị trường lao động và giải quyết các vấn đề xã hội liên quan.

Góp ý vào dự thảo Luật, đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình (đoàn Trà Vinh) cho rằng, tại Điều 33 của dự thảo Luật quy định về doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Ở khoản 2, vị đại biểu này đề nghị cần quy định rõ hơn về tiêu chí đánh giá cơ sở vật chất và nhân sự của doanh nghiệp dịch vụ việc làm để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Ví dụ như số lượng nhân viên tư vấn tối thiểu, trình độ chuyên môn bắt buộc, yêu cầu đào tạo định kỳ. Từ đó dự thảo luật có thể bổ sung theo hướng là doanh nghiệp hoạt động nghiệp vụ việc làm cần phải đảm bảo đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn phù hợp và tham gia đào tạo dịch vụ định kỳ theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

Còn ở khoản 4 về doanh nghiệp tự định giá dịch vụ. Vị đại biểu này cho rằng, cần có cơ chế kiểm soát chặt chẽ nhằm tránh tình trạng thu phí quá cao hoặc có hành vi lạm dụng đối với người lao động.

“Tôi đề xuất bổ sung quy định cơ quan quản lý nhà nước định kỳ kiểm tra, giám sát việc niêm yết và thu phí dịch vụ việc làm để đảm bảo quyền lợi cho người lao động” - đại biểu Thạch Phước Bình nhấn mạnh.

Góp ý tại Điều 34 về nguyên tắc bảo hiểm thất nghiệp, đại biểu Thạch Phước Bình đề nghị cần nhấn mạnh việc ứng dụng công nghệ trong quản lý và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp giúp rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và minh bạch thông tin cho người lao động.

“Việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia, ưu tiên ứng dụng công nghệ để rút ngắn thời gian xử lý” - vị này đề xuất sửa đổi.

Còn ở khoản 4 Điều 35 về chế độ bảo hiểm thất nghiệp, dự thảo luật quy định trao quyền này cho Ủy ban Thường vụ Quốc hội trong việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên đại biểu Thạch Phước Bình chưa thấy có tiêu chí cụ thể.

Đại biểu này đề xuất bổ sung điều kiện như Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với các nhóm lao động mới trên cơ sở đánh giá tính ổn định của thu nhập, mức độ rủi ro thất nghiệp và khả năng tham gia đóng góp vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Chia sẻ tại Hội thảo tham vấn ý kiến về dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) do Ủy ban Văn hóa và Xã hội tổ chức ở TPHCM, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhận định việc hoàn thiện chính sách, pháp luật về việc làm là nội dung quan trọng của việc thực hiện đột phá chiến lược về hoàn thiện đồng bộ thể chế phát triển phù hợp với nền kinh tế thị trường đầy đủ, hiện đại, hội nhập gắn với đổi mới quản trị quốc gia.

Đọc bản gốc tại đây