Các hành vi vi phạm của cán bộ, công chức không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Khoản 2, Điều 37 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật như sau:

a) Cán bộ, công chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ;

b) Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ;

c) Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại;

d) Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.

Như vậy, những hành vi vi phạm nêu trên của cán bộ, công chức thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật.

Xem bản gốc tại đây