Bộ Nội vụ phản hồi bạn đọc về việc chi tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức. Ảnh: Hải Nguyễn

Chi tiền thưởng cho cán bộ, công chức thuộc trách nhiệm người đứng đầu

HƯƠNG NHA (báo lao động) 09/01/2026 08:50 (GMT+7)

Theo Bộ Nội vụ, việc chi tiền thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Bà Nguyễn Thị Hà (tên nhân vật được thay đổi, ở Lạng Sơn) cho biết, bà đang làm nhân viên hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, được ký hợp đồng theo chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Theo hiểu biết của bà, Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ có quy định về thưởng đối với nhóm đối tượng này. Tuy nhiên, từ năm 2024 đến nay, bà không được hưởng khoản thưởng nói trên với lý do không được cấp nguồn; trong đó, nguồn thưởng mã 18 chỉ được bố trí để chi cho cán bộ, công chức, viên chức. Việc này được giải thích là do Thông tư 62/2024/TT-BTC không tổng hợp đối tượng lao động hợp đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Theo bà Hà, nhiều đơn vị đã căn cứ vào Thông tư 62/2024/TT-BTC để loại trừ lao động hợp đồng khỏi diện được chi trả tiền khen thưởng từ nguồn 18, đồng thời yêu cầu đơn vị tự cân đối ngân sách để chi trả.

Trong khi đó, trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Tài chính có nội dung trả lời cho rằng, việc sử dụng quỹ khen thưởng mã 18 để chi cho lao động hợp đồng là phù hợp.

Từ thực tế trên, bà Nguyễn Thị Hà kiến nghị Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính sớm làm rõ quy định liên quan, nhằm bảo đảm quyền lợi cho lao động hợp đồng, tránh tình trạng người lao động không được hưởng các chế độ mà lẽ ra được hưởng theo quy định.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của bà Hà, Bộ Nội vụ có ý kiến phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Ngày 30.6.2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Trong đó, tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Nghị định này đã quy định về đối tượng thực hiện chế độ tiền thưởng và giao người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Lạng Sơn thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị bà liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn (Sở Nội vụ) để được giải đáp.

Xem bản gốc tại đây