Mức tiền thưởng của quân nhân chuyên nghiệp có thành tích công tác đột xuất
Mức tiền thưởng của quân nhân chuyên nghiệp có thành tích công tác đột xuất được tính trên mức lương cơ sở theo quy định hiện nay.
Quân nhân chuyên nghiệp là một trong những đối tượng áp dụng quy chế tiền thưởng đột xuất ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.
Điều 5 Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 quy định như sau:
Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng và tỉ lệ thưởng đột xuất
1. Tiêu chí xét thưởng
Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:
a) Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;
b) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.
2. Mức tiền thưởng đột xuất
a) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất
- Mức 1: 2 lần mức lương cơ sở;
- Mức 2: 4 lần mức lương cơ sở;
- Mức 3: 6 lần mức lương cơ sở;
- Mức 4: 8 lần mức lương cơ sở.
b) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.
Như vậy, quân nhân chuyên nghiệp có thành tích công tác đột xuất được thưởng theo 4 mức trên. Ngoài ra, quân nhân chuyên nghiệp có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.
Theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Xem bản gốc tại đây
