Công chức biệt phái về xã đặc biệt khó khăn được hưởng chế độ gì?
Nhiều công chức cấp tỉnh được biệt phái về xã đặt câu hỏi về chế độ đặc thù. Bộ Nội vụ đã làm rõ căn cứ pháp lý và thẩm quyền thực hiện.
Bà Nguyễn Thị Hồng Hà (tên nhân vật đã thay đổi) là công chức Sở Xây dựng, được biệt phái đến UBND xã từ ngày 1.10.2025. Xã mà bà Hà được biệt phái đến công tác không thuộc diện thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã từ ngày 1.7.2025.
Bà Hà hỏi: “Trường hợp tôi đi biệt phái tại UBND xã thì có được hưởng các chế độ, chính sách của xã như phụ cấp đặc biệt 50% tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BQP-BTC-UBDT và chế độ thu hút theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP không?”.
Bộ Nội vụ cho biết: “Ngày 30.6.2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trong đó tại Điều 27 đã quy định chế độ, chính sách đối với công chức điều động, biệt phái”.
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng.
Cơ quan, tổ chức cử công chức biệt phái có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác của công chức trong thời gian được cử biệt phái; bố trí công việc phù hợp cho công chức khi hết thời gian biệt phái.
Trường hợp cơ quan, tổ chức nơi được cử đến biệt phái có chế độ, chính sách đặc thù thì ngoài lương và các quyền lợi khác do cơ quan, tổ chức cử công chức biệt phái chi trả, công chức còn được hưởng các chế độ, chính sách đặc thù do cơ quan, tổ chức nơi được cử đến biệt phái chi trả.
Trường hợp công chức được biệt phái đến làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
Theo Khoản 3 Điều 27 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, công chức được biệt phái đến làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
Theo Bộ Nội vụ, việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. Vì vậy, bà Hà cần liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp cụ thể.
Xem bản gốc tại đây
