Lao động nữ là người nước ngoài đủ tuổi nghỉ hưu trong năm 2025 có tham gia bảo hiểm y tế?

Người dân hỏi: Theo Luật số: 51/2024/QH15 (Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế), tại Điểm c Khoản 1 Điều 12 có nói về nhóm người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ trường hợp là người di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hoặc tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Người dân hỏi, như vậy, đối với trường hợp người lao động nữ là công dân nước ngoài có ngày sinh 21.9.1967 đã đủ tuổi nghỉ hưu sẽ không phải tham gia BHYT bắt buộc đúng không?

Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội trả lời:

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu: Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường đến thời điểm năm 2025 là 56 tuổi 8 tháng.

Căn cứ Điểm c Khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 quy định người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau: Khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ trường hợp là người di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hoặc tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Như vậy, theo thông tin như người dân cung cấp và căn cứ các quy định trên, nếu:

- Trường hợp lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (đến thời điểm năm 2025, lao động nữ sinh ngày 21.9.1967 là 58 tuổi). Do đó, trường hợp này không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc.

- Trường hợp lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà ký hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam trước thời điểm đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu thì lao động nữ vẫn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc.

Xem bản gốc tại đây