Chi tiết tuổi nghỉ hưu của giáo viên nữ trong năm 2026

Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo

1. Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều này và Điều 27 của Luật này.

2. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường như sau:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

(1) Kể từ ngày 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Căn cứ vào lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động trong Nghị định 135/2020/NĐ-CP, đối với giáo viên nữ trong điều kiện lao động làm việc bình thường thì tuổi nghỉ hưu năm 2026 sẽ là 57 tuổi.

Ngoài ra, căn cứ tại Khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 thì giáo viên trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi. 

Bên cạnh đó, nhà giáo là giáo viên còn được nghỉ hưu trước tuổi ở một số trường hợp tại Khoản 2 Điều 27 Luật Nhà giáo 2025 như sau:

- Không quá 5 tuổi đối với nhà giáo có trình độ tiến sĩ;

- Không quá 7 tuổi đối với nhà giáo có chức danh phó giáo sư;

- Không quá 10 tuổi đối với nhà giáo có chức danh giáo sư.

Xem bản gốc tại đây