Chủ tịch công đoàn tận tâm vì 2.350 công nhân lao động

Ngày 13.1, chị Phạm Thị Bé Tiền – công nhân chuyền may 38, Xí nghiệp May Tuy Phong (xã Liên Hương, tỉnh Lâm Đồng) – chia sẻ niềm phấn khởi, hạnh phúc khi được làm việc tại đây.

Theo chị Tiền, người lao động trong xí nghiệp luôn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ kịp thời từ tổ chức công đoàn, đặc biệt là anh Nguyễn Hòa – Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Với công nhân, anh Nguyễn Hòa và công đoàn như những người thân trong gia đình; ai có niềm vui đều được chúc mừng, người ốm đau hay gặp khó khăn, hoạn nạn đều được thăm hỏi, động viên kịp thời.

Những trường hợp công nhân có hoàn cảnh khó khăn hoặc mắc bệnh hiểm nghèo ở từng chuyền may, từng bộ phận sản xuất đều được anh Hòa nắm rõ. “Anh ấy luôn là điểm tựa vững chắc của anh chị em công nhân Xí nghiệp May Tuy Phong”, chị Tiền bày tỏ.

Chị Tiền xúc động chia sẻ, kỷ niệm mà chị không bao giờ quên là khi bản thân mắc bệnh ung thư vú, anh Nguyễn Hòa đã trực tiếp thay mặt công đoàn đến thăm hỏi, động viên và tổ chức quyên góp, hỗ trợ hơn 76 triệu đồng.

Nhờ sự sẻ chia ấy, chị đã vượt qua nhiều đợt xạ trị, từng bước ổn định sức khỏe để tiếp tục điều trị và trở lại làm việc.

Về phần mình, anh Nguyễn Hòa – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong – cho biết, anh bắt đầu làm việc tại xí nghiệp từ năm 2013. Với niềm đam mê nghề nghiệp và tinh thần nhiệt huyết trong các hoạt động xã hội, anh được kết nạp Đảng vào năm 2015.

Được sự tín nhiệm của đoàn viên, người lao động, anh Hòa được bầu làm cán bộ công đoàn từ năm 2016 và giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở từ năm 2021 đến nay.

Anh Hòa chia sẻ: “Chúng tôi luôn nỗ lực đồng hành cùng Ban Giám đốc xí nghiệp chăm lo cho mái nhà chung này, bởi phía sau là 2.350 gia đình công nhân luôn tin tưởng, gửi gắm và kỳ vọng”.

Với tinh thần trách nhiệm và sự tận tâm vì đoàn viên, người lao động, anh Hòa cùng Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm khích lệ, động viên người lao động.

Các hoạt động này luôn nhận được sự đồng tình, hưởng ứng đông đảo của đoàn viên, người lao động; nổi bật là việc thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Bên cạnh đó, công đoàn còn tổ chức các chương trình văn nghệ, thể thao, tham quan, dã ngoại, “Ngày hội gia đình”; tặng quà sinh nhật, khen thưởng con công nhân học giỏi… góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi và tăng cường sự gắn kết trong xí nghiệp.

Xem bản gốc tại đây