Kỹ sư trẻ với chuỗi sáng kiến làm lợi hàng tỉ đồng

Kỹ sư trẻ giàu sáng kiến

Mới U40 (sinh năm 1987), nhưng Đào Vương Phú Bình trở thành gương mặt quen trong các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức Công đoàn phát động. Tốt nghiệp kỹ sư ngành Cơ điện tử (Khoa Công nghệ, Trường ĐH Cần Thơ), anh Bình làm việc tại Nhà máy Xi măng An Giang (Công ty Xây lắp An Giang).

Được tạo điều kiện, anh phát huy sáng tạo, cho ra đời nhiều sáng kiến, cải tiến... Vừa bước vào tuổi 30, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu chế tạo “Máy xếp bao chất pallet tự động 2” công suất trên 30 tấn/giờ. Sau đó, gần như mỗi năm 1 sáng kiến, cải tiến, như: Thay thế gầu nâng xích bằng gầu nâng băng bố thép (2019); Máy đóng túi jumbo trọng lượng 500kg - 1.500kg, công suất 30 tấn/giờ (2020); Sáng kiến cải tiến điều chỉnh thành phần hạt xi măng trên phân li Osepa (2021); Sáng kiến tự gia công, chế tạo tủ khởi động động cơ trung thế 6600 volt bằng biến trở lỏng (2022); Giải pháp tăng năng suất máy nghiền kết hợp thay đổi quy trình nghiền (2023); Sắp xếp lao động, cải tiến quy trình sản xuất (2024)…

Theo đánh giá của lãnh đạo Nhà máy, những sáng kiến, giải pháp do Bình và đồng nghiệp thực hiện không chỉ có hàm lượng sáng tạo cao mà còn rất thiết thực. Điều này không chỉ giúp hoạt động sản xuất của đơn vị thuận lợi hơn, mà còn làm lợi đến hàng tỉ đồng.

Điển hình như sáng kiến Cải tiến điều chỉnh thành phần hạt xi măng trên phân li Osepa giúp giảm thành phần hạt xi măng lớn hơn 45µm, góp phần tiết kiệm trung bình gần 1% clanker (nguyên liệu chủ yếu dùng trong sản xuất xi măng). Với sản lượng sản xuất xi măng năm 2021, tiết kiệm được gần 1.850 tấn clanhke, sau khi trừ các chi phí khác đã góp phần tiết kiệm cho nhà máy trên 500 triệu đồng/năm…

Nhưng quan trọng hơn là các sáng kiến, cải tiến của Bình và đồng nghiệp còn thiết thực giảm sức lao động cho CNLĐ, tiết kiệm phí vận hàng, sửa chữa, giảm mức tiêu thụ điện năng… Qua đó vừa góp phần bảo vệ sức khỏe CNLĐ, vừa góp phần tích cực hạ giá thành sản phẩm để nhà máy tăng khả năng cạnh tranh sản phẩm trên thị trường.

Cán bộ Công đoàn năng nổ

Không chỉ năng động đồng hành cùng đồng nghiệp nghiên cứu cho ra đời nhiều công trình, phần việc sáng tạo, mang lại nhiều giá trị thiết thực trong vai trò phó quản đốc rồi quản đốc nhà máy, nhiều năm qua, anh Bình còn được biết đến như cán bộ Công đoàn năng nổ.

Không chỉ gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, anh còn tích cực tham gia các phong trào do Công đoàn phát động và vận động anh em đoàn viên, CNLĐ cùng thực hiện.

Bên cạnh việc duy trì tổ chức các hội thi tay nghề, văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, anh Bình còn hướng CNLĐ hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua yêu nước, cải tiến thiết bị, tiết giảm chi phí, hướng vào các nhiệm vụ trọng tâm của nhà máy, như: Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”… Đặc biệt là hưởng ứng tham gia có hiệu quả cao các chương trình do Tổng LĐLĐVN phát động, như: “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”; “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”… Qua đó góp phần cùng CĐCS công ty thực hiện 170 sáng kiến được đăng ký trên website của Tổng LĐLĐVN.

Với những thành tích đó, anh Bình nhiều lần được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng “Lao động sáng tạo”, nhiều bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh An Giang… Đặc biệt, anh còn được trao chứng nhận “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc” lần thứ IX và Giải thưởng Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang lần thứ I, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV và là Đại biểu dự Đại hội Thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc lần thứ XI.

Xem bản gốc tại đây