Đoàn viên Công đoàn Đồng Nai có sáng kiến làm lợi trên 1.068 tỉ đồng

Ý tưởng, sáng kiến của công nhân lao động làm lợi tiền tỉ cho doanh nghiệp

Tại tỉnh Đồng Nai, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo đã thu hút đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hăng say tham gia cống hiến, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hoá, dịch vụ, năng suất lao động. Nổi bật, trong khối doanh nghiệp, 5 năm qua đã có 563.783 ý tưởng, sáng kiến, mẫu mã, phần việc được công nhân lao động thực hiện làm lợi cho doanh nghiệp trên 1.068 tỉ đồng.

Trong đó, nổi bật là tập thể Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở các Công ty TNHH Changshin Việt Nam, Công ty CP TKG TaekwangVina, Công ty TNHH Pousung Việt Nam, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, Công ty Cổ phần Công nghiệp Chính xác và nhiều doanh nghiệp khác trên địa bàn tỉnh đã phối hợp tốt với Ban giám đốc phát động trong công nhân lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, kết quả có gần 100.000 sáng kiến, mẫu mã, phần việc của người lao động làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.

Ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam chia sẻ, công ty luôn khuyến khích đoàn viên, người lao động có nhiều ý tưởng sáng tạo, cải tiến trong công việc, từ đó góp phần làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục ngàn USD. Điều đó cho thấy trình độ của người lao động Việt Nam ngày càng cao, thông minh, sáng tạo.

Giúp đoàn viên tự tin hơn

Điểm sáng nổi bật phong trào thi đua “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” sau 2 năm triển khai đã có rất nhiều sáng kiến trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới, công nghệ mới, nâng cao năng suất lao động.

Tính đến ngày kết thúc chương trình (ngày 1.9.2023), tỉnh Đồng Nai đã có 110.232/67.486 sáng kiến kinh nghiệm được cập nhật trên hệ thống phần mềm trực tuyến, đạt gấp gần 2 lần so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao, xếp thứ 6/82 đơn vị trên cả nước, làm lợi cho cơ quan, doanh nghiệp hơn 1.500 tỉ đồng.

Các sáng kiến được ghi nhận đã giúp cho đoàn viên, người lao động tự tin hơn trong việc đề ra các giải pháp gắn với nhiệm vụ được giao, có nhiều sáng kiến gắn với thực tiễn chuyên môn của công nhân người lao động trực tiếp sản xuất, như sáng kiến của nhóm đoàn viên Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Hải với đề tài cải tiến nhằm chủ động nguồn vật tư giúp cho nhà máy chủ động hơn trong việc phát triển các sản phẩm mới, làm lợi cho doanh nghiệp trên 23 tỉ đồng…

Bên cạnh đó, 5 năm qua, phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bỏ lại phía sau” cũng đã được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh. Nhiều mô hình, giải pháp sáng tạo trong công tác thi đua được lan tỏa như: “Nghĩa tình Công đoàn”, “Tổ an toàn COVID-19”, “ATM Gạo nghĩa tình”, “Siêu thị 0 đồng”, “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó”…

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam: Từ năm 2002 đã thành lập Hội “Tương trợ gia đình Changshin”, trong 5 năm qua đã hỗ trợ 163 gia đình có công nhân qua đời với mức trên 300 triệu đồng/trường hợp, giúp gia đình vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, và có điều kiện cho con em tiếp tục học tập. Ngoài ra, 5 năm qua chương trình “Vòng tay nhân ái” nhằm hỗ trợ đoàn viên bị bệnh nan y, hoàn cảnh khó khăn đã hỗ trợ 157 công nhân, mỗi người từ 40-60 triệu đồng, giúp người lao động có thêm điều kiện chữa bệnh, tiếp tục lao động và ổn định cuộc sống.

Còn Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam từ năm 2010 đến nay đã phối hợp với các tổ chức tài chính cho 40.302 lượt đoàn viên vay vốn với tổng số tiền hơn 1.176 tỉ đồng.

Bà Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, qua các phong trào thi đua yêu nước, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên tất cả các lĩnh vực công tác đã hoàn thành tốt công việc được giao với tinh thần làm việc tận tụy, có trách nhiệm, góp phần tích cực vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ngành, địa phương và tỉnh Đồng Nai trong 5 năm qua.

Xem bản gốc tại đây