Người lao động Nghệ An đặt câu hỏi về lương, nhà ở và chế độ đặc thù

Sáng 18.7, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Diễn đàn “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói” tại phường Trường Vinh.

Tham dự diễn đàn có ông Kha Văn Tám - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An; đại diện các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở cùng đông đảo đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Tại diễn đàn, các câu hỏi của đoàn viên, người lao động tập trung vào 6 nhóm vấn đề, gồm: việc làm, tiền lương và thu nhập; điều kiện, môi trường làm việc; thực hiện chế độ, chính sách; quan hệ lao động và dân chủ cơ sở; nhà ở, phúc lợi đoàn viên; cơ chế, chính sách đối với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp và cán bộ công đoàn cơ sở.

Trong đó, tiền lương và thu nhập là vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm nhất. Người lao động phản ánh mức thu nhập hiện nay chưa theo kịp tốc độ tăng của chi phí sinh hoạt, trong khi tiền thuê nhà, tiền điện, tiền nước, học phí và các khoản chi thiết yếu ngày càng lớn.

Tại Bệnh viện Da liễu Nghệ An, viên chức, người lao động phản ánh đang bị chậm chi trả khoản tiền tương đương 22 tháng lương. Người lao động đề nghị làm rõ thời điểm được thanh toán, đồng thời đặt câu hỏi về việc bảo đảm tiền lương, việc làm và các quyền lợi liên quan trong quá trình sắp xếp, sáp nhập đơn vị.

Người lao động tại Ban Quản lý Chợ Vinh nêu thực tế thường xuyên phải làm việc vào ban đêm, ngày nghỉ và ngày lễ. Có trường hợp thời gian làm thêm quá 200 giờ trong một năm nhưng việc thanh toán còn bị giới hạn theo quy định hiện hành.

Từ thực tế này, người lao động đặt vấn đề có thể nghiên cứu cơ chế làm thêm giờ phù hợp với tính chất đặc thù của đơn vị hay không; đồng thời cần có phương án bố trí nhân lực, thời gian nghỉ bù và thanh toán tiền làm thêm để bảo đảm quyền lợi chính đáng.

Tại Trung tâm Pháp y Nghệ An, đoàn viên đề nghị xem xét điều chỉnh phụ cấp nghề, phụ cấp độc hại và chế độ trực cho phù hợp với môi trường, tính chất công việc. Người lao động mong muốn được giải đáp về căn cứ xác định đối tượng, mức hưởng và lộ trình điều chỉnh các chế độ đặc thù.

Người lao động tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nghệ An, Chi nhánh EM-Tech Nghệ An, Phân viện Điều tra Quy hoạch rừng Bắc Trung Bộ và một số đơn vị cũng phản ánh phải thuê trọ với chi phí cao trong khi thu nhập còn hạn chế.

Các ý kiến của người lao động được đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, các ban, ngành, doanh nghiệp liên quan tiếp thu trả lời làm rõ; đồng thời Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổng hợp, kiến nghị đến các cấp, ngành liên quan.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tặng 10 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn phường Trường Vinh ra mắt “Hộp thư Công đoàn số” để tiếp nhận ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây