Trao quà cho thanh niên công nhân khó khăn ở TPHCM

Ngày 12.3, bà Nguyễn Phạm Duy Trang - Bí thư Trung ương Đoàn cùng đoàn công tác đã tới thăm, trao quà cho thanh niên công nhân đang làm việc trong khu công nghiệp Mỹ Phước 1.

Đoàn đã đến thăm và gặp gỡ thanh niên công nhân Công ty TNHH Diamond Việt Nam (chuyên sản xuất giày da, khu công nghiệp Mỹ Phước 1, phường Bến Cát, TPHCM), doanh nghiệp hiện có hơn 6.000 công nhân.

Theo lãnh đạo Công ty TNHH Diamond Việt Nam, trong tổng số công nhân lao động tại công ty có hơn một nửa ở độ tuổi thanh niên, sức khỏe tốt, đảm bảo yêu cầu công việc.

Lãnh đạo doanh nghiệp cho biết, sau Tết Nguyên đán 2026, công ty đã làm việc với đối tác và có hợp đồng mới, đảm bảo việc làm xuyên suốt cho người lao động.

Về chế độ lương, thưởng, công ty luôn đảm bảo thực hiện đúng cam kết với người lao động và quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, công ty có chính sách hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhờ đó, người lao động đã gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, kể cả lúc khó khăn nhất.

Tại chương trình, lãnh đạo Trung ương Đoàn đã trò chuyện, chia sẻ công việc, đời sống với người lao động. Đồng thời, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đoàn viên thanh niên. Bà Nguyễn Phạm Duy Trang bày tỏ mong muốn lãnh đạo doanh nghiệp tiếp tục hỗ trợ người lao động trên tinh thần lợi ích hài hòa để cùng phát triển bền vững.

Nhân dịp Tháng Thanh niên, đoàn công tác của Trung ương Đoàn trao tặng quà (mỗi phần 500.000 đồng và quà trị giá 500.000 đồng) cho 20 thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH Diamond Việt Nam.

Cũng trong ngày, đoàn đã đến thăm và trao 20 phần quà cho thanh niên công nhân khó khăn Công ty TNHH Kaiser Việt Nam, chuyên sản xuất ngành gỗ (khu công nghiệp Mỹ Phước 1, phường Thới Hòa, TPHCM). Công ty hiện có hơn 4.000 lao động đang tham gia sản xuất, trong đó phần lớn ở độ tuổi thanh niên.

Tại buổi làm việc, đại diện công ty cho biết, hiện nay do nhu cầu mở rộng sản xuất nên đang tuyển dụng thêm khoảng 1.000 lao động. Công ty đã phân bổ nhân sự đến các điểm để tuyển dụng lao động. Nhờ có chế độ đãi ngộ tốt, việc tuyển dụng gặp thuận lợi hơn trong bối cảnh khan hiếm người lao động.

Xem bản gốc tại đây