Công đoàn Vĩnh Long tăng cường bám sát cơ sở, kịp thời ổn định quan hệ lao động sau kỳ nghỉ Tết. Ảnh: Hoàng Lộc
Công đoàn Vĩnh Long tăng cường bám sát cơ sở, kịp thời ổn định quan hệ lao động sau kỳ nghỉ Tết. Ảnh: Hoàng Lộc

Công đoàn Vĩnh Long giám sát chặt chi trả lương sau Tết

HOÀNG LỘC (báo Lao Động) 27/02/2026 14:08 (GMT+7)

Vĩnh Long - Công đoàn tỉnh tăng cường nắm tình hình, theo dõi chi trả lương và ổn định quan hệ lao động sau Tết Nguyên đán 2026.

Theo báo cáo từ Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long, toàn tỉnh có 612 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở với 170.899 đoàn viên trên tổng số 181.401 người lao động.

Từ ngày 23 - 27.2, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh theo dõi sát tình hình, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, không để phát sinh tranh chấp lao động. Đặc biệt, đơn vị tiếp tục giám sát dư luận và quá trình chi trả tiền lương cho công nhân Công ty TNHH MTV Giày Soar tại xã Tiểu Cần.

Ba tổ công tác được tăng cường bám địa bàn, ghi nhận tình hình công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Tỉ lệ người lao động quay lại làm việc đạt 99,20% trong khoảng thời gian từ 21.2 đến 25.2.

Trong tuần, 100% cán bộ, công chức tham dự hội nghị toàn quốc quán triệt Nghị quyết 79-NQ/TW và Nghị quyết 80-NQ/TW. Tập thể cán bộ cơ quan cũng tham gia chương trình phát động thi đua do Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh tổ chức.

LĐLĐ tỉnh thực hiện rà soát, bổ sung hồ sơ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; đồng thời báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH và 5 năm thực hiện Kết luận 03/KL-BCH về nâng cao chất lượng bữa ăn ca.

Ngoài ra, đơn vị ban hành nhiều văn bản quan trọng liên quan dự toán tài chính công đoàn 2026, phong trào thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, hướng dẫn sáng kiến lao động, triển khai quy định đảng phí và kế hoạch chăm lo nữ đoàn viên Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục