Đa số các đơn vị đảm bảo việc làm, tiền lương, quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Dù gặp khó khăn nhưng đa số các đơn vị trong Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vẫn đảm bảo việc làm, tiền lương, quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Tại Hội nghị các Chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực phía Bắc và phía Nam vừa được Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức, theo báo cáo từ các đơn vị, khối vận tải biển đang gặp nhiều khó khăn do chịu ảnh hưởng từ những yếu tố bất ổn địa chính trị, kinh tế thế giới, trong khi các đơn vị khối cảng và dịch vụ hàng hải tuy cũng gặp một số khó khăn nhất định nhưng vẫn đảm bảo thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh đã đề ra.
Đa số các đơn vị vẫn đảm bảo việc làm, tiền lương, quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn được các công đoàn cơ sở tổ chức triển khai trong 9 tháng đầu năm cơ bản đều được lựa chọn cho phù hợp với thực tế của đơn vị, có những cách làm mới đã đáp ứng đúng, trúng, kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, đồng hành được với doanh nghiệp thúc đẩy hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Một nội dung quan trọng của Hội nghị là việc tổ chức Đại hội ở cấp cơ sở theo đúng tiến độ của Tổng LĐLĐVN chỉ đạo là ngày 31.10.2025. Trước những đề xuất, kiến nghị của cán bộ công đoàn cơ sở, lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn những cách làm để các đơn vị tham khảo tổ chức Đại hội Công đoàn phù hợp với thực tế của doanh nghiệp, đồng thời cam kết Công đoàn Tổng Công ty sẽ đồng hành, hỗ trợ tối đa để các đơn vị tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở theo đúng quy định.
Tại Hội nghị, ông Mai Lê Lợi – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam nhấn mạnh đến các công tác trọng tâm quý IV năm 2025. Trong đó quyết liệt tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VII Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030; xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nguồn lực để chăm lo tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên, người lao động với mục tiêu “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”; đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dân chủ cơ sở, chế độ chính sách, quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong những tháng cuối năm…
Xem bản gốc tại đây
- Chỉ đạo công đoàn cơ sở đối thoại, thương lượng về tiền lương, tiền thưởng
- Quy định về tiền lương trả cho người lao động trong những ngày nghỉ có hưởng lương
- Quy định về chi tiền lương dạy thêm giờ đối với giáo viên có quyết định nghỉ hưu
- Công nhân xử lý rác ở Bảo Lộc mong sớm được doanh nghiệp trả nợ tiền lương