Cao Bằng nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể

Ngày 11.5, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức hội nghị chuyên đề về thực hiện dân chủ ở cơ sở và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể với sự tham gia của hơn 80 cán bộ công đoàn chủ chốt.

Trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng đặt ra nhiều yêu cầu mới, việc tăng cường đối thoại và thương lượng tập thể được xem là giải pháp quan trọng để hạn chế tranh chấp, bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng môi trường làm việc ổn định.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng Bế Đăng Khoa nhấn mạnh vai trò của công đoàn trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động, đồng thời nâng cao kỹ năng đối thoại, thương lượng tại doanh nghiệp.

Tại hội nghị, các đại biểu được Luật gia Nguyễn Hoàng Mai - Giảng viên chính Trường Đại học Công đoàn truyền đạt nhiều nội dung trọng tâm liên quan đến quy chế dân chủ và đối thoại tại nơi làm việc; quy trình tổ chức hội nghị người lao động; kỹ năng thương lượng, đàm phán và ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Các đại biểu cũng tập trung thảo luận những giải pháp nâng cao chất lượng thương lượng tập thể tại doanh nghiệp; kỹ năng xử lý tình huống phát sinh trong quan hệ lao động; kinh nghiệm xây dựng thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản phúc lợi cao hơn quy định pháp luật.

Nội dung tập huấn bám sát Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022 cùng các văn bản hướng dẫn liên quan.

Qua đó, giúp cán bộ công đoàn cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng. Hội nghị cũng dành thời gian để các nhóm thảo luận, thực hành xử lý tình huống thực tế nhằm nâng cao khả năng vận dụng vào hoạt động công đoàn tại cơ sở.

Đồng thời, cán bộ công đoàn được hướng dẫn tăng cường nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động thông qua đối thoại, hội nghị người lao động và chuyên mục “Người lao động hỏi - Công đoàn trả lời” trên Trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng.

Thông qua lớp tập huấn, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng kỳ vọng đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục phát huy vai trò chủ động, sáng tạo trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Nâng cao hiệu quả thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Xem bản gốc tại đây