Chủ tịch công đoàn tận tâm chăm lo đời sống gần 1.000 đoàn viên

Luôn đặt quyền lợi người lao động lên hàng đầu

Từ khi đảm nhiệm cương vị Chủ tịch Công đoàn công ty Công ty TNHH MTV Sông Chu (Thanh Hóa) vào năm 2021, điều Phó Tổng Giám đốc Trần Đức Hùng quan tâm nhất là làm sao để tổ chức Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho 970 đoàn viên đang sinh hoạt tại 22 công đoàn bộ phận.

“Đi lên từ cơ sở nên tôi thấu hiểu những vất vả, lo toan và tâm tư, nguyện vọng của anh em công nhân tại các cụm, tổ sản xuất. Người lao động mong muốn điều kiện làm việc được cải thiện, quyền lợi được bảo đảm và có sự đồng hành, chia sẻ kịp thời. Chính sách nào có lợi cho người lao động, tôi đều đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo công ty” - ông Hùng chia sẻ.

Từ suy nghĩ đó, ông Hùng chủ động phối hợp với ban giám đốc triển khai quy chế dân chủ tại nơi làm việc, duy trì đối thoại và tổ chức hội nghị người lao động hằng năm từ cấp cụm, tổ sản xuất đến chi nhánh và toàn công ty.

Công đoàn cũng tích cực thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho đoàn viên; duy trì đối thoại định kỳ, đột xuất và thành lập tổ tư vấn pháp luật nhằm kịp thời hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Thông qua hoạt động công đoàn, nhiều chế độ, chính sách được quan tâm thực hiện. Mức ăn ca của người lao động được nâng lên 35.000 đồng/suất; các chế độ lương tháng thứ 13, phụ cấp xăng xe, thưởng lễ, Tết được bảo đảm. Cùng với đó, công ty thực hiện đầy đủ việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; giải quyết các chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản; duy trì khám sức khỏe định kỳ và trang bị bảo hộ lao động.

Đặc biệt, từ năm 2021 đến nay, ông Hùng cùng ban chấp hành công đoàn tham mưu ban giám đốc nâng cấp, sửa chữa cơ sở vật chất, cải thiện điều kiện sinh hoạt, nghỉ ngơi cho công nhân tại các cụm, tổ sản xuất.

Với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ông trực tiếp rà soát, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ đề nghị hỗ trợ nhà ở. Đến nay, 20 gia đình đoàn viên đã được hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở thông qua chương trình “Mái ấm Công đoàn”, với tổng kinh phí hơn 500 triệu đồng.

Thủ lĩnh công đoàn tiên phong trong lao động sáng tạo

Không chỉ tận tâm chăm lo đời sống đoàn viên, ông Trần Đức Hùng còn tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nghiên cứu nhiều giải pháp xuất phát từ thực tiễn sản xuất. Tiêu biểu là sáng kiến về điều hành tưới, chống hạn cho vùng cuối kênh thuộc hệ thống Bái Thượng trên địa bàn Chi nhánh Thủy lợi Quảng Xương.

Bên cạnh đó, ông nghiên cứu giải pháp tăng cường phối hợp ngăn chặn tình trạng vi phạm công trình, xả rác thải và chất thải vào hệ thống thủy lợi. Các sáng kiến góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành, kéo dài tuổi thọ công trình, tiết kiệm chi phí, cải thiện tình trạng thiếu nước vùng cuối kênh và bảo vệ môi trường, nguồn nước.

Thông qua hoạt động chuyên môn và công đoàn, ông Hùng thể hiện vai trò của người cán bộ vừa quan tâm quyền lợi đoàn viên, vừa chủ động tìm giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất. Từ năm 2023 đến nay, ông liên tục được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, được Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen.

Với ông Hùng, sự ghi nhận không chỉ đến từ những danh hiệu thi đua mà còn thể hiện qua kết quả chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp. Những đóng góp đó cũng góp phần lan tỏa phong trào thi đua, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại cơ sở.

Xem bản gốc tại đây