Đại hội Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty Cổ phần SCAVI (tỉnh Lâm Đồng) nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra nhiệm vụ giải pháp chăm lo tốt hơn cho người lao động. Ảnh: Lâm Đức
Đại hội Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty Cổ phần SCAVI (tỉnh Lâm Đồng) nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra nhiệm vụ giải pháp chăm lo tốt hơn cho người lao động. Ảnh: Lâm Đức

Công đoàn ở Lâm Đồng bảo đảm việc làm, thu nhập cho hơn 800 lao động

LÂM ĐỨC (báo lao động) 17/01/2026 17:34 (GMT+7)

Lâm Đồng – Công đoàn cùng Ban Giám đốc Chi nhánh Công ty Cổ phần SCAVI bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho hơn 800 lao động.

Ngày 17.1, ông Nguyễn Trần Ngọc Lãm – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty Cổ phần SCAVI tại phường 3 Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng) cho biết, đơn vị hiện hoạt động trong lĩnh vực may xuất khẩu với hơn 800 lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám đốc công ty luôn phối hợp chặt chẽ, bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động. Hiện 100% người lao động được giao kết hợp đồng lao động. Trong đó, hợp đồng không xác định thời hạn chiếm gần 77%.

Theo ông Lãm, việc ký kết hợp đồng lao động giúp người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo đảm việc làm, tiền lương và các chế độ phúc lợi theo quy định.

Để đạt được kết quả này, công đoàn thường xuyên tư vấn, hướng dẫn người lao động chủ động tìm hiểu và ký hợp đồng ngay khi vào làm việc tại công ty.

Công đoàn cơ sở cũng đồng hành cùng Ban Giám đốc trong việc lập hồ sơ, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động; đồng thời bảo đảm người lao động nghỉ việc được thanh toán đầy đủ, đúng hạn các chế độ theo quy định pháp luật và quy chế công ty.

Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp Ban Giám đốc tổ chức hội nghị người lao động và duy trì đối thoại định kỳ 3 tháng/lần. Qua đó, công đoàn tham gia sâu sát vào quá trình xây dựng, thực hiện các chính sách, kịp thời giám sát để quyền lợi và phúc lợi của người lao động ngày càng được nâng cao.

Giai đoạn 2023–2025, người lao động được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, hỗ trợ đào tạo nâng cao tay nghề và tổ chức thi nâng bậc thợ. Đến nay, đã có 58 người lao động được nâng lương, nâng bậc thợ.

Ban Chấp hành Công đoàn còn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều chính sách ưu đãi cho người lao động.

Trong đó, các khoản hỗ trợ hằng tháng gồm: Xăng xe 300.000 đồng, tiền nhà trọ 500.000 đồng, tiền gửi trẻ 100.000 đồng, hỗ trợ khám sức khỏe hơn 300.000 đồng; riêng lao động nữ được hỗ trợ thêm 50.000 đồng để mua đồ dùng cá nhân.

Ngoài ra, người lao động được thưởng chuyên cần 500.000 đồng/tháng và thưởng năng suất hằng tháng, với mức cao nhất lên đến 6,3 triệu đồng.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục