21.121 lao động nữ được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ

Theo Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (CĐKHCN), năm 2025, CĐKHCN thường xuyên đẩy mạnh việc tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương lớn của Đảng, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các nội dung có liên quan đến giới, bình đẳng giới, các quy định của Bộ luật Lao động đối với lao động nữ, đăng tải các văn bản, bài viết tuyên truyền về công tác nữ, dân số, gia đình và trẻ em trên trang thông tin điện tử nội bộ… CĐKHCN còn xây dựng kế hoạch hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành KHCN và hướng dẫn công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình và trẻ em năm 2025; hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2025.

Nhờ đó, các hoạt động về giới và gia đình trong nữ CNVCLĐ diễn ra khá sôi nổi, đổi mới về nội dung, đa dạng, phong phú về hình thức; các cấp công đoàn luôn quan tâm và tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). CĐKHCN đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành; xây dựng gia đình theo tiêu chí no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; vận động chị em học tập nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, tiến bộ.

Kết quả, 100% công đoàn trực thuộc tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”, tặng quà cho nữ CNVCLĐ, tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Hạnh phúc 20.3, ngày Gia đình Việt Nam 28.6, ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20.10… CĐKHCN còn tổ chức các cuộc thi online tìm hiểu về pháp luật, văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp, nghệ thuật giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan...

Đặc biệt, trong Tháng Hành động vì trẻ em năm 2025, CĐKHCN đã hỗ trợ 297 cháu là con CNVCLĐ ngành KHCN bị bệnh nặng, dị tật bẩm sinh, gia đình có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 297 triệu đồng (mỗi cháu 1.000.000 đồng); các công đoàn trực thuộc hỗ trợ 1.828 cháu với tổng số tiền trên một tỉ đồng.

Công tác đào tạo, nâng cao trình độ và công tác cán bộ nữ được chú trọng tiến hành thường xuyên, liên tục, công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu cho cấp ủy cùng cấp trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ. Quan tâm công tác tạo nguồn, cử nữ cán bộ công đoàn tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị, quan tâm phát triển đảng viên nữ.

Thông qua các hoạt động của công đoàn, nhiều chị em đã trưởng thành và được Đảng, lãnh đạo chuyên môn tín nhiệm giao trọng trách, đề bạt bổ nhiệm vào cương vị lãnh đạo đơn vị, quản lý các cấp… Năm 2025, có 21.121 chị em được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng lãnh đạo, 100% các cơ quan, đơn vị có 50% lao động nữ trở lên có nữ cán bộ lãnh đạo chủ chốt được công đoàn giới thiệu.

Xem bản gốc tại đây