Công đoàn Thanh Hóa đẩy mạnh chăm lo, thúc đẩy bình đẳng giới cho lao động nữ

Ngày 9.12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa cho biết, với hơn 299.000 đoàn viên, trong đó lao động nữ chiếm hơn 80%, việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi và thúc đẩy bình đẳng giới luôn được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt của tổ chức Công đoàn.

Phần lớn nữ công nhân làm việc trong các khu công nghiệp với cường độ cao, thu nhập còn hạn chế, ít thời gian dành cho gia đình, vì vậy các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều mô hình hỗ trợ thiết thực.

Các CLB “Bà bầu và nuôi con nhỏ”, “Phòng vắt – trữ sữa”, “Góc văn hóa công nhân”, “Giờ giải lao số” giúp chị em có không gian chia sẻ, nâng cao kỹ năng và chăm lo sức khỏe. Công đoàn cũng chủ động phát hiện, bồi dưỡng cán bộ nữ; hiện hơn 45% cán bộ CĐCS là nữ, lực lượng nòng cốt của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Công tác tuyên truyền về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực tại nơi làm việc được thực hiện sâu rộng, thông qua các diễn đàn, tập huấn, đối thoại pháp luật. Nhiều doanh nghiệp phối hợp cùng Công đoàn xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, có chính sách phúc lợi riêng cho lao động nữ.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, Công đoàn Thanh Hóa ứng dụng mạnh mẽ công nghệ qua App “Công đoàn Thanh Hóa” và mô hình “Giờ giải lao số”, giúp nữ công nhân dễ dàng tiếp cận thông tin, nâng cao tri thức và gửi phản ánh trực tuyến. Sự kết hợp giữa chăm lo thiết thực và chuyển đổi số đang tạo dấu ấn cho Công đoàn Thanh Hóa trong hành trình vì bình đẳng, hạnh phúc của lao động nữ.

Xem bản gốc tại đây