Công đoàn Thanh Hóa tăng cường truyền thông, tư vấn và chăm sóc sức khỏe nhằm bảo vệ quyền lợi cho nữ công nhân lao động. Ảnh: Quách Du
Công đoàn Thanh Hóa tăng cường truyền thông, tư vấn và chăm sóc sức khỏe nhằm bảo vệ quyền lợi cho nữ công nhân lao động. Ảnh: Quách Du

Công đoàn Thanh Hóa tăng cường công tác truyền thông chăm lo cho lao động nữ

QUÁCH DU (báo lao động) 13/01/2026 08:33 (GMT+7)

Thanh Hóa – Công đoàn tỉnh tăng cường truyền thông, tư vấn và chăm sóc sức khỏe nhằm bảo vệ quyền lợi cho nữ công nhân lao động.

Ngày 12.1, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cho biết, để bảo vệ tốt hơn quyền lợi, sức khỏe và chất lượng cuộc sống của lao động nữ trên địa bàn tỉnh, đơn vị đã tăng cường công tác truyền thông, tư vấn và chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nữ công nhân lao động.

Theo số liệu thống kê đến tháng 12.2025, toàn tỉnh có 310.388 công nhân, viên chức, lao động, trong đó nữ 223.165 người, chiếm hơn 71%; tổng số 294.227 đoàn viên công đoàn, với 212.689 đoàn viên nữ, chiếm 72%, đang sinh hoạt tại 850 công đoàn cơ sở.

Trong bối cảnh lực lượng lao động nữ ngày càng chiếm tỷ lệ cao trong các doanh nghiệp, đặc biệt ở các ngành may mặc, giày da, chế biến hải sản, những lĩnh vực có cường độ lao động lớn, môi trường làm việc tiềm ẩn nhiều nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe sinh sản và sức khỏe nghề nghiệp. Việc chăm lo, bảo vệ sức khỏe cho nữ công nhân lao động không chỉ là yêu cầu cấp thiết về an sinh xã hội mà còn là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn.

Xác định truyền thông là giải pháp nền tảng, xuyên suốt, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ công tác truyền thông, tư vấn về sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho nữ công nhân lao động, phù hợp với đặc thù sản xuất theo ca kíp tại doanh nghiệp.

Trong giai đoạn 2021-2025, công tác truyền thông, tư vấn được tổ chức tại 46 doanh nghiệp, tập trung ở các ngành may mặc, giày da, mây tre đan, hàng mã. Đây là những lĩnh vực có đông lao động nữ và tiềm ẩn nhiều nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe sinh sản. 92 cuộc truyền thông, tư vấn trực tiếp đã được tổ chức, thu hút hơn 15.000 lượt công nhân lao động tham gia.

Để nâng cao hiệu quả tiếp cận, các cấp Công đoàn đã đa dạng hóa hình thức truyền thông, kết hợp linh hoạt giữa truyền thông trực tiếp, sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công nhân lao động, hội thi, tọa đàm chuyên đề với truyền thông gián tiếp thông qua tài liệu phát tay, video clip và nền tảng số. Qua đó, mở rộng diện thụ hưởng, bảo vệ tốt hơn quyền lợi, sức khỏe và chất lượng cuộc sống của lao động nữ trên địa bàn tỉnh.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục