Ban chấp hành Công đoàn phường An Phú ra mắt nhận nhiệm vụ. Ảnh: Thanh Tuấn
Ban chấp hành Công đoàn phường An Phú ra mắt nhận nhiệm vụ. Ảnh: Thanh Tuấn

Công đoàn phường An Phú tăng cường đối thoại với doanh nghiệp

THANH TUẤN (báo lao động) 08/08/2025 06:43 (GMT+7)

Gia Lai - Công đoàn phường hỗ trợ xây dựng quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa người lao động và chủ doanh nghiệp để xây dựng mối quan hệ hài hoà.

Ngày 7.8, Công đoàn phường An Phú (tỉnh Gia Lai) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lâm thời lần thứ nhất (mở rộng) để công bố các quyết định của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh về việc thành lập Công đoàn phường An Phú.

Theo đó, Công đoàn phường An Phú là mô hình tổ chức công đoàn mới, chính thức hoạt động từ ngày 1.7.2025. Công đoàn phường quản lý 1.950 đoàn viên và 34 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở nằm trên địa bàn phường An Phú và Hội Phú, được nhận chuyển giao từ Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai.

Ông Nguyễn Chung Chính - Chủ tịch Công đoàn phường An Phú. Ảnh: Thanh Tuấn
Ông Nguyễn Chung Chính - Chủ tịch Công đoàn phường An Phú. Ảnh: Thanh Tuấn

Với mô hình tổ chức mới và tính chất hoạt động đa dạng, phương thức tổ chức và hoạt động công đoàn đòi hỏi có sự đổi mới, linh hoạt hơn để đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Phát biểu tại hội nghị, ông Y Khum – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường An Phú – nhấn mạnh rằng công đoàn cần chủ động bám sát thực tiễn cơ sở, nắm chắc tình hình người lao động trên địa bàn.

Theo phương châm “đi cơ sở, bám cơ sở, đồng hành cùng cơ sở”, công đoàn cần duy trì tiếp xúc định kỳ với doanh nghiệp và người lao động để kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị; từ đó, tổng hợp và đề xuất lên các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Ông Y Khum - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường An Phú phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Thanh Tuấn
Ông Y Khum - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường An Phú phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Thanh Tuấn

Ông Nguyễn Chung Chính – Chủ tịch Công đoàn phường An Phú – khẳng định rằng, trong 6 tháng cuối năm, công đoàn sẽ tích cực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị Người lao động, xây dựng quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, thực hiện thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Công đoàn xác định đây là những công cụ quan trọng để đại diện, bảo vệ quyền lợi và từng bước nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục