LĐLĐ huyện Hiệp Hòa tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân 2025. Ảnh: Bảo Hân

Hàng nghìn phần quà đến tay người lao động Bắc Giang

BẢO HÂN (báo lao động) 18/06/2025 16:02 (GMT+7)

Trong Tháng Công nhân 2025, Công đoàn Bắc Giang triển khai nhiều hoạt động chăm lo, trao hàng nghìn suất quà, hỗ trợ nhà ở, tiếp thêm động lực cho công nhân lao động vượt khó vươn lên.

Cảm nhận được sự quan tâm của tổ chức công đoàn

Chị Nguyễn Thị Mận - công nhân Công ty TNHH sản xuất TMVW (huyện Hiệp Hòa) có hoàn cảnh rất khó khăn. Chị là mẹ đơn thân, một mình nuôi con (năm nay học cấp III). Chị còn phải nuôi mẹ già ốm liệt giường; em gái bị chất độc da cam. Vào làm công nhân được gần 15 năm nay, tổng thu nhập của chị khoảng 6-7 triệu đồng/tháng; nếu có làm thêm được khoảng 8 triệu đồng/tháng.

Được nhận phần quà trong Tháng Công nhân, nữ công nhân 43 tuổi này rất xúc động: “Phần quà dù không lớn nhưng tôi cảm nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn. Tôi được tiếp thêm động lực, vượt qua khó khăn, làm việc hiệu quả hơn, chăm sóc cho gia đình tốt hơn nữa”.

Anh Nguyễn Văn Thao - Chủ tịch Công đoàn cơ sở cho biết, trong Tháng Công nhân, tại đơn vị có 13 công nhân lao động khó khăn được nhận quà. Các công nhân lao động đều rất xúc động và cảm ơn sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

Theo LĐLĐ huyện Hiệp Hòa, trong Tháng Công nhân, đơn vị đã lựa chọn và đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng quà cho 50 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, mỗi suất quà trị giá 800.000 đồng. LĐLĐ huyện trao kinh phí hỗ trợ xây nhà từ Quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh cho 1 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 40 triệu đồng; rà soát, hướng dẫn 3 đoàn viên hoàn thiện hồ sơ đề nghị Quỹ Mái ấm Công đoàn hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế với tổng số tiền 60 triệu đồng.

Ông Ngô Quang Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hiệp Hòa - thông tin, những hoạt động Trong Tháng Công nhân đã góp phần chia sẻ đối với những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, động viên họ tiếp tục nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

“Các hoạt động đa dạng trong Tháng Công nhân cũng đã tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là sau những ngày lao động vất vả, mệt nhọc; động viên người lao động có tinh thần, động lực tiếp tục phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển” - ông Tuấn cho biết.

Dấu ấn mạnh mẽ của tổ chức công đoàn

Theo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh tặng quà cho 500 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, với số tiền 375 triệu đồng.

Tại hội nghị gặp gỡ, đối thoại diễn ra ngày 30.5.2024, LĐLĐ tỉnh đã tặng 100 suất quà cho 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mỗi suất quà trị giá 1.000.000 đồng...

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với các cấp chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Tặng quà hiện vật hoặc thưởng tiền cho người lao động nhân dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30.4, Quốc tế Lao động 1.5; tặng quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giám sát doanh nghiệp...

Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - đánh giá, trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động vào cuộc, triển khai nhiều hoạt động sôi nổi, bằng các hình thức đa dạng, phong phú, thiết thực đã tạo dấu ấn mạnh mẽ của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang nói riêng.

Đọc bản gốc tại đây