15.852 hoạt động “Cảm ơn người lao động” trong Tháng Công nhân 2025

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa thông tin về kết quả tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025.

Một trong những kết quả nổi bật của Tháng Công nhân năm 2025 là tổ chức chương trình "Cảm ơn người lao động" và hoạt động chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chương trình “Cảm ơn người lao động” trong Tháng Công nhân năm 2025 tiếp tục khẳng định là hoạt động mang dấu ấn sâu sắc, thể hiện tinh thần trách nhiệm, lòng tri ân và sự đồng hành thiết thực của tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động. Chương trình từng bước trở thành một công cụ tương tác hai chiều, gắn kết người sử dụng lao động với người lao động thông qua các hành động cụ thể, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, tăng cường sự gắn bó trong quan hệ lao động và khơi dậy tinh thần cống hiến, sáng tạo tại nơi làm việc.

Từ cấp ngành, địa phương đến từng công đoàn cơ sở, chương trình đã được tổ chức bài bản, tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ với 4.828 đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức 15.852 hoạt động “Cảm ơn người lao động”. Nội dung hoạt động đa dạng, phong phú, từ thăm hỏi, tặng quà, biểu dương, tổ chức chương trình văn hóa - thể thao, đến các buổi đối thoại, cam kết phúc lợi, qua đó thể hiện chiều sâu nhân văn và sự thiết thực trong từng hành động.

Công tác chăm lo tiếp tục là điểm nhấn nổi bật trong Tháng Công nhân 2025, với quy mô và độ phủ rộng khắp. Hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, chăm lo, với tổng kinh phí lên tới hơn 265 tỉ đồng.

Có 1.010 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” được xây mới, sửa chữa và bàn giao, với tổng số tiền hỗ trợ hơn 24 tỉ đồng.

Có 1.256 triệu lượt đoàn viên, người lao động được hưởng các chế độ từ chương trình “Phúc lợi đoàn viên” như: Tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe, hỗ trợ chi phí học tập cho con, hỗ trợ nuôi con nhỏ… với tổng giá trị phúc lợi hơn 303 tỉ đồng.

Song song với các hoạt động chăm lo vật chất, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao, thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Theo số liệu tổng hợp từ các đơn vị, Tháng Công nhân năm 2025, có 16.418 công đoàn cơ sở tổ chức 20.488 hoạt động văn hóa - thể thao như bóng đá, bóng chuyền, kéo co, nhảy bao bố, tiếng hát người lao động, chạy việt dã, hội thi dân vũ… thu hút trên 10,1 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia.

Nhiều địa phương đã tổ chức thành công các Ngày hội công nhân, Ngày hội văn hóa - thể thao, lồng ghép với hoạt động khám sức khỏe, gian hàng 0 đồng, tuyên truyền pháp luật và phát động thi đua sáng tạo. Các hoạt động này không chỉ giúp nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường kết nối cộng đồng trong doanh nghiệp, mà còn là dịp để tôn vinh các giá trị văn hóa công nhân và lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn bó trong đội ngũ lao động.

Nhiều địa phương, ngành và đơn vị tổ chức lễ tuyên dương công nhân lao động tiêu biểu năm 2025. Các cá nhân được vinh danh phần lớn là công nhân trực tiếp sản xuất, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật giúp tăng năng suất, tiết kiệm chi phí, cải thiện điều kiện lao động và môi trường làm việc.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, kết quả triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động” và công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thấy tổ chức công đoàn ngày càng đổi mới tư duy, hành động thực chất và lấy người lao động làm trung tâm của mọi chính sách. Thay vì chăm lo đơn lẻ, ngắn hạn, các hoạt động đang dần hướng tới mục tiêu xây dựng phúc lợi lâu dài, bền vững, góp phần định hình văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp tiến bộ, hiện đại. Đây chính là một trụ cột quan trọng trong chiến lược xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh.

Đồng thời, thông qua các chương trình này, công đoàn khẳng định vai trò đồng hành, kiến tạo môi trường làm việc nhân văn, công bằng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới.

Xem bản gốc tại đây