Anh Nguyễn Sỹ Nguyên, Hiệp lý Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (bên phải) đang giám sát, hướng dẫn người lao động vận hành máy móc. Ảnh: HAC
Anh Nguyễn Sỹ Nguyên, Hiệp lý Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (bên phải) đang giám sát, hướng dẫn người lao động vận hành máy móc. Ảnh: HAC

Công đoàn giúp nâng tay nghề, mở cơ hội cho công nhân

ĐÌNH TRỌNG - NAM DƯƠNG (báo lao động) 19/06/2026 10:49 (GMT+7)

Công đoàn phối hợp đào tạo nghề, bổ túc văn hóa, giúp công nhân nâng tay nghề, thích ứng thị trường lao động và tăng cơ hội phát triển.

Đồng Nai mở lớp nâng cao tay nghề, văn hóa cho công nhân

Tại TP. Đồng Nai, công đoàn đã phối hợp với công ty mời các chuyên gia về nhà máy tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn giúp người lao động nâng cao tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp; tổ chức các lớp học văn hóa dài ngày và ngắn ngày cho công nhân.

Điển hình như Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH (Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều) đã phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức các lớp học nâng cao trình độ văn hóa cho công nhân từ lớp 9 đến lớp 12.

Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức các lớp như: Anh văn, tiếng Hàn, Tin học, Yoga cho nhân viên quản lý. Triển khai lớp kỹ năng giảng dạy cho hàng trăm giảng viên nội bộ từ các bộ phận để đứng lớp trong các khóa học.

Ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH cho biết, để nâng cao tay nghề cho nhân viên quản lý, Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức lớp học 45 ngày và lớp học 6 ngày lần lượt cho tất cả nhân viên về kỹ năng giao tiếp, kỹ thuật tay nghề từng công đoạn trong dây chuyền sản xuất.

Người lao động Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (Đồng Nai) thường xuyên được học tập nâng cao trình độ. Ảnh: HAC
Người lao động Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (Đồng Nai) thường xuyên được học tập nâng cao trình độ. Ảnh: HAC

Còn ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên) cho hay, Công đoàn công ty thường xuyên tổ chức chương trình đào tạo bổ túc văn hóa miễn phí cho công nhân từ lớp 6 đến lớp 12. Đến nay, đã có hàng ngàn công nhân được tham gia học tập, có nhiều lao động tiếp tục được tạo cơ hội học lên cao đẳng, đại học. Nhiều lao động sau khi tốt nghiệp được bố trí giữ các chức vụ quản lý, qua đó thu nhập và đời sống ngày càng được cải thiện và nâng cao.

Từ hoạt động đào tạo của công đoàn, nhiều gương điển hình đã xuất hiện. Anh Dương Công Khuê, công nhân kỹ thuật Công ty Hữu hạn cơ khí động lực Toàn Cầu, là một ví dụ. Nhờ thường xuyên học tập nâng cao chuyên môn, anh có nhiều sáng kiến cải tiến, góp phần nâng chất lượng, năng suất và giúp công nhân thao tác thuận lợi hơn.

Đào tạo nghề cho lao động bị mất việc làm ở TPHCM

Các trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Singapore, Trường Đại học Bình Dương, Trường Đại học Thủ Dầu Một cũng cung cấp nhiều chương trình đào tạo và bồi dưỡng thiết thực dành cho người lao động trực tiếp tại doanh nghiệp.

Với lao động mất việc, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết, trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động được tư vấn việc làm và tham gia các khóa học nghề để nâng cao kỹ năng.

Quý I/2026, Trung tâm đã hợp tác với nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp, mở thêm cơ hội học nghề cho người lao động thất nghiệp, đồng thời tăng kết nối cung - cầu lao động. Người có nhu cầu có thể đến các trụ sở của Trung tâm để được tư vấn, hướng dẫn đăng ký khóa học phù hợp.

Các lớp học nâng cao trình độ, văn hóa được tổ chức thường xuyên tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (Đồng Nai). Ảnh: HAC
Các lớp học nâng cao trình độ, văn hóa được tổ chức thường xuyên tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (Đồng Nai). Ảnh: HAC

Trường Trung cấp Kỹ thuật và Nghiệp vụ Công đoàn Bình Dương cho biết, đơn vị đang phối hợp với Công đoàn TPHCM và các đơn vị liên quan triển khai chương trình đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động.

Trường cũng mở thêm các khóa sơ cấp như bảo trì máy may công nghiệp, điện công nghiệp, điện lạnh, may, hàn, sửa chữa máy... nhằm đa dạng kỹ năng nghề cho công nhân.

Khuyến khích hỗ trợ ít nhất 50% CNLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp

Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đề ra 16 chỉ tiêu hằng năm. Trong đó, phấn đấu hỗ trợ ít nhất 50% công nhân lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; 75% được trang bị kỹ năng sống, kỹ năng số; 50% đạt danh hiệu “Công dân học tập”.

Để thực hiện chỉ tiêu trên, mới đây LĐLĐ TPHCM đã cùng với Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TDTU) đã ký thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2026 - 2030. Theo thỏa thuận này, hai bên sẽ phối hợp đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực số cho người lao động.

Đồng thời, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển giao công nghệ phục vụ thực tiễn của hoạt động công đoàn và phát triển doanh nghiệp.

Ông Bùi Thanh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho biết, thông qua chương trình hợp tác này, cán bộ công đoàn, người lao động TPHCM sẽ có thêm cơ hội tiếp cận các chương trình đào tạo, cập nhật kỹ năng mới và nâng cao năng lực nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu của nền kinh tế số.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục