Công đoàn phường Hòa Khánh, Đà Nẵng tập trung nguồn lực chăm lo Tết

Gần 700 triệu đồng chăm lo Tết

Tin từ Công đoàn phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng ngày 7.1 cho biết: Công đoàn phường đã tiếp nhận nguồn kinh phí từ cấp trên trị giá gần 700 tỉ đồng để tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường.

Từ nguồn lực này, hàng loạt hoạt động thiết thực đang được Công đoàn phường Hòa Khánh gấp rút triển khai để đưa phúc lợi đến tận tay người lao động, bao gồm: Trao quà và phiếu mua hàng "Chợ Tết Công đoàn"; hỗ trợ vé tàu xe qua chương trình "Chuyến xe Công đoàn", "Chuyến tàu Công đoàn" và tổ chức các đoàn trực tiếp thăm hỏi công nhân, người lao động khó khăn tại các khu trọ, doanh nghiệp.

Trước đó, báo cáo tại Hội nghị tổng kết công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Hòa Khánh năm 2025, đại diện Công đoàn phường Hòa Khánh cho biết, sau khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương, đơn vị hiện chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng.

Với vị thế mới tương đương công đoàn cấp trên cơ sở, Công đoàn phường đang trực tiếp quản lý 65 công đoàn cơ sở với hơn 3.000 đoàn viên và mạng lưới 11 Tổ công nhân tự quản tại các khu nhà trọ. Năm 2025 được xem là năm bản lề khi đơn vị đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao dù mới chuyển đổi mô hình từ tháng 7.2025.

3 đột phá trong năm mới

Ông Trà Thanh Quang - Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Khánh cho biết: Trong năm 2026, để thích ứng với quy mô quản lý lớn và yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn, Công đoàn phường Hòa Khánh xác định 3 nhiệm vụ trọng tâm mang tính đột phá.

Đầu tiên, sẽ mở rộng mặt trận đoàn kết thông qua thành lập công đoàn cơ sở. Đơn vị xác định công tác tuyên truyền, vận động là khâu then chốt để tập hợp người lao động.

Công đoàn phường Hòa Khánh sẽ chủ động tiếp cận sâu rộng vào các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, các nhóm lao động tự do để tuyên truyền Luật Công đoàn, đẩy mạnh thành lập mới các công đoàn cơ sở, thực hiện phương châm "ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn."

Công đoàn phường Hòa Khánh sẽ lấy thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) làm trung tâm, chuyển từ hoạt động bề nổi sang chiều sâu, coi TƯLĐTT là công cụ pháp lý quan trọng nhất để bảo vệ đoàn viên.

Theo đó, Công đoàn phường Hòa Khánh sẽ tập trung hỗ trợ công đoàn cơ sở kỹ năng thương lượng với chủ doanh nghiệp, nhằm ký kết được các bản thỏa ước với những điều khoản có lợi hơn luật định về lương, thưởng và phúc lợi. Chất lượng của các bản TƯLĐTT sẽ là thước đo hiệu quả hoạt động của tổ chức trong giai đoạn mới.

Cuối cùng, Công đoàn phường Hòa Khánh đẩy mạnh công tác chuyển đổi số. "Đối mặt với áp lực quản lý dữ liệu của hơn 3.000 đoàn viên, Công đoàn phường xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ bắt buộc" - ông Trà Thanh Quang nói.

Theo ông Quang, năm 2026 sẽ là năm Công đoàn phường Hòa Khánh đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đoàn viên, số hóa quy trình hành chính và triển khai các kênh tương tác trực tuyến. Điều này giúp dòng chảy thông tin giữa Công đoàn phường và người lao động được thông suốt, nhanh chóng và chính xác.

Xem bản gốc tại đây