Công đoàn Vĩnh Long trao 553 phần quà Tết cho công nhân Tỷ Bách

Ngày 30.1, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã đến thăm, chúc Tết và trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Tỷ Bách, nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Hoạt động thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, kịp thời động viên tinh thần công nhân trước thềm năm mới, góp phần giúp người lao động yên tâm làm việc, đón Tết ấm áp.

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Công Trí – Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Tỷ Bách đã thông tin khái quát về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác chăm lo đời sống người lao động trong năm 2025.

Theo ông Trí, trong năm 2025, công ty có tổng số 9.986 lao động, trong đó lao động trực tiếp sản xuất là 7.826 người, chiếm tỉ lệ lớn, đóng vai trò nòng cốt trong việc hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh.

Thực hiện mục tiêu sản xuất năm 2025, công ty sản xuất 8.389.378 đôi giày, đạt 153% kế hoạch, tăng 33,7% so với năm 2024; xuất khẩu 8.950.493 đôi giày, đạt 164% kế hoạch, kim ngạch gần 170 triệu USD.

Cùng với hiệu quả sản xuất, thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 7.841.975 đồng/người/tháng, cơ bản bảo đảm đời sống, giúp công nhân yên tâm gắn bó lâu dài và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển ổn định.

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Phúc Linh – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long cho biết, Công đoàn các cấp luôn quan tâm chăm lo Tết cho đoàn viên.

Dịp Tết Bính Ngọ 2026, từ nguồn hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Vĩnh Long, toàn tỉnh đã trao 553 phần quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn, tổng giá trị 297 triệu đồng. Tại chương trình hôm nay, công đoàn trao 20 phần quà cho công nhân Công ty TNHH Tỷ Bách.

Ông Nguyễn Phúc Linh nhấn mạnh, thời gian tới Công đoàn Vĩnh Long sẽ tiếp tục đồng hành cùng Công ty TNHH Tỷ Bách trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Xem bản gốc tại đây