Phấn đấu ít nhất 80% người lao động được tiếp cận các chương trình phúc lợi đoàn viên
TPHCM - Công đoàn Sagri phấn đấu trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, ít nhất 80% người lao động được tiếp cận các chương trình phúc lợi đoàn viên.
Chiều 28.11, Công đoàn Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn (Sagri) tổ chức hội nghị Ban chấp hành mở rộng.
Báo cáo tại hội nghị cho thấy, số lượng đoàn viên công đoàn hiện nay là 1.876/1.932 lao động, đạt tỷ lệ 97%. Giai đoạn 2024 - 2025, có 11 công đoàn cơ sở (CĐCS) thành viên (tỉ lệ 100%) đã thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thương lượng nâng mức tiền ăn giữa ca, tăng các khoản phụ cấp, chăm lo, thăm hỏi góp phần tăng thêm thu nhập cho người lao động (NLĐ).
Công đoàn Sagri đã tổ chức tốt Hội nghị NLĐ và đối thoại định kỳ hằng năm, tạo điều kiện để NLĐ được gặp gỡ, trao đổi, đóng góp ý kiến với người sử dụng lao động về tâm tư, nguyện vọng, tình cảm, đồng thời bàn các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.
Công đoàn Sagri đã đi thăm, tặng quà cho 300 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 450 triệu đồng, các CĐCS thành viên và doanh nghiệp tặng đoàn viên và người lao động 2.220 phần quà Tết với số tiền trên 2 tỉ đồng.
Đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp thành viên của Tổng Công ty và các đối tác là doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ để thực hiện các chương trình ưu đãi cho đoàn viên, tổ chức các phiên chợ công nhân, ngày hội công nhân, chuyến xe bán hàng lưu động..., qua đó giúp cho hàng ngàn lượt đoàn viên được mua hàng chất lượng cao, giá giảm so với thị trường.

Hội nghị cũng đề ra mục tiêu trong giai đoạn 2025 - 2030 sẽ phấn đấu nâng cao tỉ lệ kết nạp đoàn viên công đoàn trong đơn vị, doanh nghiệp khu vực nhà nước đạt từ 98% trở lên; khu vực ngoài nhà nước đạt từ 90% trở lên; Bồi dưỡng và giới thiệu ít nhất 100 lượt đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; 100% CĐCS thành viên ký thỏa ước lao động tập thể, trong đó có từ 50% trở lên được xếp loại A, ít nhất 50% thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi cho NLĐ.
Đồng thời, phấn đấu ít nhất 80% đoàn viên, NLĐ được tiếp cận các chương trình phúc lợi đoàn viên; 100% đoàn viên, NLĐ được khám sức khoẻ định kỳ và tầm soát phát hiện bệnh nghề nghiệp, bệnh phụ nữ.
Hội nghị cũng công bố quyết định của LĐLĐ TPHCM chấp thuận kéo dài nhiệm kỳ Công đoàn Sagri đến năm 2030. Bà Nguyễn Thị Thu Ngoan, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Sagri được công nhận là Chủ tịch Công đoàn Sagri nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Xem bản gốc tại đây
- Công đoàn Công ty Sedo Vinako đặt mục tiêu nâng phúc lợi cho hơn 5.000 lao động
- Hơn 15 tỉ đồng chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
- Công đoàn Y tế Việt Nam và Công ty Cổ phần Elmich ký thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên
- Hỗ trợ 200 triệu đồng để người lao động mua hàng phúc lợi đoàn viên