Trên 395 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, người lao động

Tiếp sức cho người lao động

Giải chạy bộ DSEZA MARATHON 2025 với chủ đề “Bước chạy kết nối - Chung tay chia sẻ” do Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (DSEZA) phối hợp cùng Liên đoàn Lao động thành phố và Báo Lao Động tổ chức vào ngày 21.12 đã mang đến một tiết mục rất đặc biệt.

Đó là việc LĐLĐ thành phố Đà Nẵng - ngoài tài trợ cho phần giải thưởng - còn tổ chức trao 20 phần quà, mỗi phần 1 triệu đồng tiền mặt, cho 20 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các đơn vị: Công ty CP XNK Thủy sản Miền Trung; Công ty TNHH UAC Việt Nam; Công ty TNHH Điện tử Foxlink Đà Nẵng; Công ty TNHH Fujikura Automotive Việt Nam; Công ty TNHH Premo Việt Nam; Công ty TNHH CCI Việt Nam; Công ty TNHH MTV Công nghiệp Germton.

Chị Bh’ríu Ngợi - người dân tộc Cơ Tu, hiện đang làm công nhân tại Công ty CP XNK Thủy sản Miền Trung - là một trong 20 đoàn viên được nhận quà. Không nén được sự xúc động, chị chia sẻ mình từ miền Tây Đà Nẵng xuống thành phố thuê trọ để làm công nhân.

Ngoài việc nuôi sống bản thân, mỗi tháng chị còn gửi tiền về nuôi mẹ già nên cuộc sống rất chật vật.

Mới đây, chị còn bị tai nạn lao động (bị kẹp tay, đứt gân), phải nhập viện phẫu thuật, khiến hoàn cảnh thêm phần khó khăn.

“Em không biết nói gì khác ngoài biết ơn tổ chức Công đoàn các cấp thời gian qua đã luôn quan tâm, chăm sóc và hỗ trợ em” - chị nói khi nhận quà.

Chị Trần Thị Thủy - một thành viên khác của Công ty CP XNK Thủy sản Miền Trung - cũng được nhận hỗ trợ trong đợt này. Hoàn cảnh của chị cũng éo le không kém: Chồng mất, sống ở nhà thuê, sức khỏe suy yếu kéo dài, khiến công việc bấp bênh, thu nhập không ổn định. Nhận được phần quà tại Giải chạy bộ DSEZA MARATHON 2025, những giọt nước mắt đã lăn dài trên má chị.

“Không chỉ trong năm nay mà trước đó, do hoàn cảnh khó khăn nên năm nào tôi cũng nhận được quà của tổ chức Công đoàn các cấp vào nhiều dịp khác nhau. Mỗi khi gặp khó khăn, tôi lại mong ngóng tổ chức Công đoàn” - chị Thủy bày tỏ.

Đa dạng hóa hình thức chăm lo

Theo ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, thời gian qua, các cấp công đoàn Đà Nẵng đã triển khai đồng bộ các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn với nhiều hình thức đa dạng, thiết thực.

Ngoài “Mái ấm Công đoàn”, các chương trình tiêu biểu khác như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Phiên chợ Công nhân”, “Cảm ơn người lao động”, “Chuyến xe Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn”… đã trở thành thương hiệu, mang lại lợi ích cụ thể cho đoàn viên. Chỉ tính giai đoạn 2023-2025, đã có trên 82.500 lượt đoàn viên, CNVCLĐ được chăm lo với tổng kinh phí trên 395 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được chú trọng thông qua việc phối hợp chặt chẽ với chính quyền, người sử dụng lao động. Các hoạt động như vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải thiện môi trường làm việc; huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn; tổ chức diễn tập phòng, chống cháy nổ và kịp thời thăm hỏi, tặng quà, động viên công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo đã được thực hiện thường xuyên. Liên đoàn Lao động thành phố cũng phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp thành phố.

Các nguồn quỹ, nguồn vốn do LĐLĐ thành phố Đà Nẵng quản lý được triển khai và nhân rộng, giúp đoàn viên, người lao động phần nào giải quyết khó khăn, yên tâm công tác. Điển hình là hoạt động Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo, với vốn xoay vòng hơn 64 tỉ đồng, đã giải quyết cho 2.195 đoàn viên vay vốn. Nguồn vốn của UBND thành phố Đà Nẵng ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cũng tạo điều kiện cho 2.368 cán bộ, công chức vay với số tiền 123,36 tỉ đồng.

Có thể thấy, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn Đà Nẵng đã đạt được những thành tựu toàn diện và thiết thực. Những con số ấn tượng về hỗ trợ pháp lý, tỉ lệ ký kết TƯLĐTT, cùng với hàng trăm tỉ đồng được huy động cho các chương trình an sinh đã khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ hiệu quả của tổ chức.

Xem bản gốc tại đây