Công đoàn cơ sở ở Lâm Đồng chăm lo toàn diện đời sống người lao động
Lâm Đồng – Công đoàn cơ sở Siêu thị GO! Đà Lạt đề ra mục tiêu xây dựng công đoàn vững mạnh để chăm lo cho người lao động được tốt hơn trong nhiệm kỳ 2025-2030.
Ngày 25.10, bà Phan Đỗ Phương Thảo – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty CP Espace Business Huế tại Đà Lạt (Siêu thị GO! Đà Lạt) – cho biết, hiện đơn vị có 185 lao động.
Thời gian qua, Công đoàn cơ sở Siêu thị GO! Đà Lạt luôn quan tâm chăm lo việc làm, thu nhập ổn định và đảm bảo đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
100% lao động đều được ký hợp đồng, mức lương bình quân đạt 6 triệu đồng/tháng, đồng thời được hỗ trợ bữa ăn ca trị giá 23.000 đồng/người/ngày.
Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Hằng năm, đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tầm soát ung thư cho toàn bộ người lao động; lao động nữ được khám sản phụ khoa riêng.
Vào các dịp lễ, tết, sinh nhật, Ngày 8.3, 20.10 và Trung thu, công đoàn đều có quà tặng cho đoàn viên, người lao động và con em họ.
Công đoàn cũng kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên ốm đau, gặp hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với mức hỗ trợ từ 300.000 đến 1 triệu đồng/lần.
Song song đó, hằng năm đơn vị tổ chức cho người lao động và con em tham quan, dã ngoại trong tỉnh; duy trì các phong trào thể thao, văn nghệ, bóng đá mini… nhằm tạo sân chơi lành mạnh, gắn kết đoàn viên.
Bà Phan Đỗ Phương Thảo chia sẻ thêm: “Nhờ các hoạt động phong phú, thiết thực, công đoàn luôn nhận được sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, người lao động. Nhiều năm liền, đơn vị đạt thành tích cao trong các phong trào, hội thi do công đoàn cấp trên tổ chức”.
Bước sang nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn cơ sở Siêu thị GO! Đà Lạt xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo tốt hơn cho người lao động.
Đơn vị đề ra 7 nhóm chỉ tiêu phấn đấu, trong đó có các mục tiêu trọng tâm như: Duy trì 100% người lao động được giao kết hợp đồng, tỉ lệ gia nhập công đoàn đạt trên 98% và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tổ chức, điều hành và hoạt động công đoàn.
Xem bản gốc tại đây
