Lâm Đồng hài hòa lợi ích giữa người lao động với doanh nghiệp FDI
Lâm Đồng - Liên đoàn Lao động tỉnh vừa làm việc với các doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp, nhấn mạnh việc hài hòa lợi ích giữa người lao động và công ty.
Ngày 12.10, ông Hồ Công Dương - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết đã đến làm việc với công đoàn cơ sở trong Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2 để nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn và lắng nghe ý kiến từ cơ sở.
Đoàn công tác đã đến thăm Công ty TNHH Sheh Fung Screws Việt Nam - một doanh nghiệp FDI (doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài) chuyên sản xuất đinh ốc. Công đoàn cơ sở công ty này được thành lập từ cuối tháng 5.2024 và hiện có 80 đoàn viên trong tổng số 100 lao động.
Tại buổi làm việc, bà Trần Thị Bích Vy - Chủ tịch Công đoàn cơ sở - cho biết, thời gian qua, quan hệ lao động tại doanh nghiệp ổn định. Doanh nghiệp và công đoàn chú trọng chăm lo phúc lợi, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, lương thưởng cho người lao động.
Công đoàn cơ sở đã nhận được sự hỗ trợ tích cực từ công đoàn cấp trên trong quá trình hoạt động. Tuy nhiên, khó khăn hiện nay là việc tuyển thêm lao động.
Sau khi lắng nghe ý kiến từ công đoàn và lãnh đạo công ty, ông Hồ Công Dương - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng - nhấn mạnh, công đoàn và doanh nghiệp cần cùng đặt lợi ích chung lên hàng đầu.
Doanh nghiệp tập trung phát triển sản xuất, còn công đoàn tập trung bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Khi lợi ích hai bên hài hòa, quan hệ lao động sẽ ổn định, tạo môi trường làm việc bền vững và lâu dài.
Ông Dương cũng đề nghị công đoàn cơ sở chủ động phản ánh, đề xuất kịp thời nếu phát sinh vướng mắc trong quá trình hoạt động để cùng tháo gỡ.
Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng khẳng định sẽ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ công đoàn cơ sở trong các chương trình chăm lo đời sống người lao động. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh.
Hoạt động này còn để tăng cường kết nối giữa công đoàn cấp trên và công đoàn cơ sở, nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, qua đó góp phần phát triển sản xuất, giữ vững ổn định trong các khu công nghiệp.
Xem bản gốc tại đây
