Công đoàn Công ty CP Sao Mai đặt mục tiêu với nhiều đổi mới vì người lao động
Hà Tĩnh - Công đoàn Công ty CP Sao Mai đặt mục tiêu nâng cao phúc lợi, tăng cường đối thoại và chăm lo thiết thực cho người lao động trong giai đoạn mới.
Ngày 16.11, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh cho biết, Công đoàn Công ty CP Sao Mai vừa tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Giai đoạn 2023 – 2025, dù chịu tác động từ suy thoái kinh tế và biến động thị trường, Công ty vẫn duy trì sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động từ 7,1 – 9,5 triệu đồng/tháng; 100% người lao động tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
Công đoàn Công ty chú trọng chăm lo đời sống đoàn viên thông qua Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể.
Trong 3 năm, Công đoàn đã phân bổ gần 1 tỉ đồng phúc lợi Tết, thăm hỏi ốm đau hơn 200 triệu đồng, hỗ trợ con em công nhân gần 85 triệu đồng; duy trì môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp, 95% nữ CNLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 và đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XX.
Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tăng cường đối thoại, nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Xem bản gốc tại đây
- Công đoàn giúp người lao động thực hiện văn hóa chấp hành, làm thật, không đối phó
- Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ sinh học F1 lo việc làm, bảo đảm đời sống người lao động
- Công đoàn cơ sở ở Lâm Đồng chăm lo cho người lao động với số tiền hơn 1,6 tỉ đồng
- Công đoàn Trường ĐH Sư phạm Huế đổi mới vì quyền lợi người lao động