Công đoàn Công ty Ohashi Tekko VN: Vững bước nhiệm kỳ mới
Phú Thọ - Công đoàn Công ty Ohashi Tekko VN đang hướng tới những mục tiêu trong nhiệm kỳ mới 2025-2030.
Ngày 9.12, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ thông tin, Công ty TNHH Ohashi Tekko VN vừa tổ chức thành công đại hội, hướng tới loạt mục tiêu trong nhiệm kỳ mới.
Công ty TNHH Ohashi Tekko VN (100% vốn Nhật Bản), hiện có 53 lao động và 100% là đoàn viên công đoàn, trong đó nữ chiếm 64%. Nhiệm kỳ 2023-2028, công ty đảm bảo đầy đủ lương, đóng BHXH, BHTN, không xảy ra chậm lương; thu nhập bình quân đạt 8,3 triệu đồng/tháng.
Quan hệ lao động ổn định, doanh nghiệp và công đoàn phối hợp xây dựng nội quy, thang bảng lương, bảo đảm quyền lợi người lao động.
Công đoàn đã tích cực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên: thăm hỏi ốm đau, tặng quà “Tết sum vầy”, hỗ trợ vé xe về quê, ủng hộ công nhân khó khăn; tổng chi phúc lợi hàng trăm triệu đồng.
Công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật lao động, vận động người lao động tham gia phong trào thi đua, học tập, tuân thủ kỷ luật được chú trọng.
Tuy nhiên, công đoàn cũng nhận diện hạn chế: công tác nữ công, tổ chức hoạt động phong trào cho lao động nữ chưa mạnh; việc cập nhật đoàn viên chưa nhanh; phân bổ chi tài chính còn chưa cân đối.
Bước sang nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phấn đấu 100% NLĐ được tuyên truyền chủ trương - chính sách, 85% tham gia kênh truyền thông nội bộ, bảo đảm thu - nộp kinh phí đúng thời hạn.
Tổ chức ít nhất 2 hoạt động dành cho lao động nữ mỗi năm; đổi mới công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi NLĐ, nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn, hướng đến xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Xem bản gốc tại đây
