Ông Nguyễn Văn Hài - Bí thư Chi bộ 5, Đảng bộ Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (bìa phải) - cùng đại diện ban điều hành chăm lo, hỗ trợ đảng viên của chi bộ. Ảnh: Đức Long
Ông Nguyễn Văn Hài - Bí thư Chi bộ 5, Đảng bộ Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (bìa phải) - cùng đại diện ban điều hành chăm lo, hỗ trợ đảng viên của chi bộ. Ảnh: Đức Long

Bí thư chi bộ luôn quan tâm phát triển Đảng trong công nhân lao động

Nam Dương (Báo Lao Động) 03/02/2026 08:22 (GMT+7)

Ông Nguyễn Văn Hài - Bí thư Chi bộ 5, Đảng bộ Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, luôn gương mẫu trong lao động và trong sinh hoạt Đảng.

Quan tâm tạo nguồn phát triển Đảng

Tháng 6.2000, ông Nguyễn Văn Hài bắt đầu vào làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (100% vốn nước ngoài, chuyên gia công các loại giày, quần áo thể thao xuất khẩu). Nhờ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và gương mẫu trong thực hiện các quy định của pháp luật, quy định của công ty, tháng 11.2010, ông Hài được vinh dự kết nạp Đảng.

Từng bước phấn đấu, ông Hài được bầu làm Bí thư Chi bộ 5, Đảng bộ Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.

Là bí thư chi bộ trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, bản thân ông Hài xác định luôn phải gương mẫu trong lao động và trong sinh hoạt Đảng. Ông Hài luôn cùng cấp ủy chi bộ và công ty đoàn kết, tập trung lãnh đạo 5 nhiệm vụ chính: Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, giữ gìn an ninh trật tự và trách nhiệm xã hội; công tác chính trị tư tưởng; lãnh đạo các tổ chức chính trị xã hội trong doanh nghiệp; công tác tổ chức cán bộ và công tác xây dựng Đảng của chi bộ.

Một trong những nhiệm vụ then chốt mà bản thân ông Hài và chi bộ 5 luôn thực hiện là chú trọng lãnh đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước liên quan đến người lao động nhằm nâng cao nhận thức trong đảng viên, công nhân lao động, an tâm làm việc, ổn định sản xuất và phát huy hiệu quả mô hình “Mỗi đảng viên là một tuyên truyền viên” tại các phân xưởng sản xuất.

Ông Hài và Chi bộ 5 còn luôn quan tâm công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên tại chi bộ với các giải pháp như: xác định nguồn quần chúng ưu tú gắn với thực hiện mô hình công trình dân vận khéo do Đảng ủy Công ty phát động “Mỗi đảng viên giới thiệu ít nhất một quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp”, xem đó là tiêu chí, điều kiện để xem xét, đánh giá, phân loại đảng viên xuất sắc hàng năm và chi bộ rà soát nguồn, những quần chúng ưu tú nào có khả năng phát triển, tạo điều kiện và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ hỗ trợ.

Nhờ sự quan tâm tạo nguồn đó, từ năm 2021 đến nay, Chi bộ 5 kết nạp được 21 đảng viên là công nhân lao động, nâng tổng số đảng viên của Chi bộ 5 lên 43 người trong tổng số 243 đảng viên của Đảng bộ Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.

Chăm lo, đồng hành cùng đảng viên

Một trong những điểm đáng ghi nhận là ông Hài cùng Chi bộ 5 luôn quan tâm thực hiện nhiều mô hình đồng hành cùng đảng viên của chi bộ, như: “Nuôi heo đất chăm lo những đảng viên có hoàn cảnh khó khăn”; mô hình “Thành lập ban điều hành hỗ trợ đảng viên vươn lên trong cuộc sống”...

Kết quả, Chi bộ đã hỗ trợ được 6 đảng viên khó khăn với số tiền 120 triệu đồng, qua đó tạo sự gắn kết và lan tỏa trong công nhân lao động, thuận lợi hơn cho công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong thời gian qua.

Theo ông Hài, Bí thư chi bộ Đảng hay đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước, vẫn phải thực hiện nhiệm vụ sản xuất là chính, công tác xây dựng, phát triển Đảng đều phải tranh thủ thời gian ngoài giờ để thực hiện. Do đó, việc phát triển Đảng cũng còn những mặt hạn chế, đòi hỏi người đứng đầu chi bộ phải nhiệt huyết, bản lĩnh và sâu sắc thì mới thực hiện tốt nhiệm vụ tại doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục