Lãnh đạo Ban công đoàn khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ chúc mừng BCH Công đoàn Công ty Toàn Hưng Việt Nam. Ảnh: Thanh Phong
Lãnh đạo Ban công đoàn khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ chúc mừng BCH Công đoàn Công ty Toàn Hưng Việt Nam. Ảnh: Thanh Phong

Công đoàn Công ty Toàn Hưng Việt Nam đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo người lao động

Thanh Phong (báo lao động) 22/12/2025 09:46 (GMT+7)

Phú Thọ - Ngày 20.12, Công ty TNHH Công nghiệp Toàn Hưng Việt Nam tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII với sự tham gia của 176 đoàn viên.

Dự đại hội có lãnh đạo Ban công đoàn khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ và Ban Giám đốc Công ty TNHH Công nghiệp Toàn Hưng Việt Nam.

Công ty TNHH Công Nghiệp Toàn Hưng Việt Nam ở KCN Khai Quang, là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Đài Loan với 176 đoàn viên công đoàn.

Từ đầu năm 2025 đến nay, việc làm của công nhân viên được đảm bảo ổn định, không có tình trạng nợ lương, chậm lương. Thu nhập bình quân của người lao động hàng năm đạt 11-13 triệu đồng/người/ tháng.

Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn công ty đã thực hiện tốt các hoạt động thăm hỏi, động viên và hỗ trợ đoàn viên và người lao động.

Công tác phát triển đoàn viên được công đoàn công ty thường xuyên quan tâm, gắn với kế hoạch tuyển công nhân vào làm bổ sung cho các xưởng sản xuất. 100% người lao động khi ký hợp đồng chính thức tại doanh nghiệp đều tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn.

Công đoàn công ty chủ động phối hợp với doanh nghiệp trong việc trích chuyển 2% kinh phí công đoàn qua tài khoản của Công đoàn Việt Nam. Công tác quản lý thu, chi tài chính đúng nguyên tắc theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Tài chính.

Bên cạnh đó, công đoàn công ty tổ chức tốt các phong trào thi đua và các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao tại đơn vị.

Công đoàn Công ty Toàn Hưng Việt Nam hướng tới nâng cao chất lượng đời sống đoàn viên. Ảnh: Thanh Phong
Công đoàn Công ty Toàn Hưng Việt Nam hướng tới nâng cao chất lượng đời sống đoàn viên. Ảnh: Thanh Phong

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, công đoàn cơ sở phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của địa phương, doanh nghiệp.

Tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động.

Hàng năm phối hợp với doanh nghiệp xây dựng Quy chế dân chủ tại cơ sở và triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục