Công đoàn Đà Nẵng cần tập trung làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ

Đánh giá cao sự nghiêm túc cầu thị

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025–2030, ngày 13.12, ông Nguyễn Đình Khang – Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – đánh giá cao hoạt động của tổ chức Công đoàn Đà Nẵng trong nhiệm kỳ vừa qua.

Ông nhận định: Thành phố Đà Nẵng được hình thành trên cơ sở hợp nhất giữa thành phố Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam trước đây, là địa bàn có vị trí trọng yếu về quốc phòng, an ninh, kinh tế - xã hội của khu vực miền Trung và cả nước.

Phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của địa phương, với tinh thần đoàn kết, thống nhất, chung sức đồng lòng, trong bối cảnh có nhiều biến động ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn thành phố vẫn đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện, với nhiều điểm nhấn nổi bật, ghi dấu ấn trong một nhiệm kỳ đầy khó khăn, thách thức.

Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được chú trọng, tập trung nguồn lực để triển khai hiệu quả. Hoạt động đối thoại giữa công nhân, người lao động với Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân hai địa phương và chính quyền các cấp được duy trì thường xuyên, trở thành kênh thông tin quan trọng trong việc xây dựng, hoàn thiện chính sách.

“Bên cạnh kết quả đạt được, tôi cũng ghi nhận và đánh giá cao sự nghiêm túc cầu thị, thẳng thắn trong việc nhìn nhận những hạn chế còn tồn tại của hoạt động công đoàn thành phố, như đã nêu trong báo cáo.

Đó là công tác nắm bắt dư luận trong công nhân, xử lý nợ bảo hiểm xã hội còn gặp khó khăn. Phong trào thi đua, công tác khen thưởng chưa được chú trọng đúng mức trong các doanh nghiệp và người lao động trực tiếp sản xuất. Sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính, mô hình tổ chức mới còn nhiều vướng mắc, cần tiếp tục điều chỉnh và hoàn thiện.”

Hướng đến sự hài lòng của người lao động nhiều hơn

Về phương hướng và nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới, ông Nguyễn Đình Khang đồng tình với mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp được nêu trong dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội. Đồng thời, ông gợi mở thêm một số nội dung để Đại hội thảo luận.

Trước hết, Công đoàn Đà Nẵng cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, hướng tới sự phát triển bền vững, vì lợi ích của người lao động và xã hội.

Cần quan tâm nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với thành phố những chính sách hiệu quả nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động, đáp ứng các nhu cầu thiết yếu như nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa – thể thao; đồng thời chủ động phối hợp giải quyết các vấn đề bức xúc ngay từ cơ sở.

Chú trọng công tác đối thoại và thương lượng tập thể, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến tiền lương, an toàn vệ sinh lao động, điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Tiếp theo là đổi mới mô hình tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động của công đoàn. Cần chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại khu vực ngoài nhà nước, đặc biệt là doanh nghiệp tư nhân. Quan tâm nghiên cứu các hình thức vận động phù hợp để tập hợp người lao động trong khu vực phi chính thức, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh.

Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, trình độ, tâm huyết, kỹ năng và phương pháp làm việc phù hợp với yêu cầu của thời kỳ mới, nhất là khi số lượng công nhân, lao động và đoàn viên công đoàn đang tăng nhanh.

“Tôi đề nghị các đồng chí thực hiện nghiêm túc, hiệu quả “3 gần”: gần người lao động, gần cơ sở, gần không gian số; “5 phải”: phải lắng nghe, phải đối thoại, phải làm mẫu, phải chịu trách nhiệm, phải báo cáo kết quả; “4 không”: không hình thức, không né tránh, không đùn đẩy, không làm sai chức năng. Tăng cường kiểm tra, giám sát, khen thưởng - kỷ luật nghiêm minh. Quán triệt và thực hiện tốt phương châm: họp ít hơn, hành động nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn; ít thủ tục hơn, sự hài lòng của người lao động nhiều hơn.” - ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Để nghị quyết đại hội sớm đi vào thực tiễn, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Đà Nẵng khóa I khẩn trương xây dựng Chương trình hành động để cụ thể hóa, triển khai thực hiện Nghị quyết; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá.

Ông tin tưởng rằng Công đoàn thành phố Đà Nẵng sẽ hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra, góp phần hiện thực hóa khát vọng xây dựng và phát triển thành phố trở thành một trong những trung tâm kinh tế - xã hội lớn của cả nước và Đông Nam Á, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của Công đoàn Việt Nam.

Xem bản gốc tại đây