Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai phát huy sáng kiến, xây dựng tổ chức vững mạnh

Tham dự Đại hội có ông Nguyễn Trung Hiếu – Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; ông Phạm Hồng Thanh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng 150 đại biểu, đại diện cho hơn 1.270 đoàn viên, người lao động trong toàn Công ty.

Giai đoạn 2023–2025, trong bối cảnh sản xuất và tiêu thụ than còn nhiều thách thức, Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập và cải thiện đời sống người lao động.

Thu nhập bình quân của công nhân, người lao động đạt 13,9 – 15,1 triệu đồng/người/tháng, tăng so với giai đoạn trước; hầu hết các chỉ tiêu Nghị quyết đều đạt và vượt kế hoạch.

Từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn, nhiệm kỳ qua Công đoàn đã hỗ trợ 12 gia đình xây nhà mới và 3 gia đình sửa chữa nhà ở với tổng kinh phí 970 triệu đồng; hỗ trợ 100 triệu đồng xây nhà mới cho 1 gia đình chính sách.

Toàn Công ty đã có 145 sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, làm lợi hơn 13 tỉ đồng; riêng chương trình “1 triệu sáng kiến” có 57 sáng kiến.

Công tác an toàn – vệ sinh lao động được triển khai thường xuyên; hàng nghìn kiến nghị của mạng lưới ATVSV được tiếp nhận, xử lý kịp thời, góp phần giảm thiểu nguy cơ mất an toàn.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn kết nạp 48 đoàn viên mới; giới thiệu 59 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, trong đó 43 đồng chí đã được kết nạp Đảng. Trên 90% tổ Công đoàn và công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ; nhiều tập thể, cá nhân được nhận khen thưởng của Công đoàn TKV và LĐLĐ tỉnh.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XXXIV gồm 11 đồng chí; bầu 4 đại biểu dự Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam.

Nhân dịp này, Công đoàn TKV trao Bằng khen cho 5 ủy viên BCH khóa XXXIII có thành tích xuất sắc không tham gia khóa mới; Công đoàn Công ty khen thưởng 19 tập thể có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh giai đoạn 2023–2025.

Xem bản gốc tại đây