Công đoàn đặt mục tiêu dẫn dắt đổi mới, đồng hành xây dựng chất lượng quốc tế

Đại hội diễn ra trong không khí trang trọng với 155 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 5.000 đoàn viên công đoàn.

Theo Công đoàn Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN), nhiệm kỳ 2023-2025 diễn ra trong bối cảnh tự chủ đại học, chuyển đổi số và nhiều biến động xã hội. Công đoàn ĐHQGHN đã luôn phát huy vai trò là cầu nối giữa Đảng, chính quyền và người lao động; là điểm tựa tin cậy bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên và là nguồn cảm hứng lan tỏa tinh thần sáng tạo, sẻ chia, nhân văn trong từng đơn vị.

Về công tác tuyên truyền, nâng cao năng lực nghề nghiệp, đạo đức đội ngũ cán bộ nhà giáo, công đoàn đã đổi mới, nâng cao tính hiệu quả của công tác tuyên truyền trong bối cảnh đa dạng các kênh thông tin, các phương tiện truyền thông hiện nay. Đặc biệt, tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 42 năm ngày Nhà giáo Việt Nam; giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống gắn với việc thực thi pháp luật, nâng cao văn hoá nhà giáo.

Về công tác bảo vệ quyền lợi, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và cán bộ, nhà giáo, người lao động; công đoàn thường xuyên kiểm tra, giám sát, phát hiện khó khăn, qua đó kiến nghị, đề xuất để có giải pháp tháo gỡ, đảm bảo chế độ chính sách cho đoàn viên và cán bộ, nhà giáo, người lao động.

Nhiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn ĐHQGHN đã triển khai đồng bộ các giải pháp chăm lo thiết thực đời sống vật chất tinh thần; kịp thời thăm hỏi động viên, trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với kinh phí mỗi năm hàng trăm triệu đồng nhân dịp Tết Nguyên đán. Ngoài ra, 100% đơn vị tổ chức khám sức khoẻ định kỳ; vận động tài trợ 128 suất sữa cho con em cán bộ, người lao động dưới 15 tháng tuổi; tổ chức "Bữa cơm Công đoàn 2025" thu hút 2.765 đoàn viên tham gia với tổng kinh phí hơn 166 triệu đồng…

PGS.TS Hoàng Minh Sơn - Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội biểu dương, ghi nhận những dấu ấn của Công đoàn ĐHQGHN nhiệm kỳ 2023-2025 như: Luôn tiên phong các hoạt động đổi mới, phong trào thi đua; công tác nữ công được triển khai sâu sắc - điểm tựa vững chắc cho nữ cán bộ, nhà giáo.

PGS.TS Hoàng Minh Sơn cũng đặt ra yêu cầu cho Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới với những nhiệm vụ trọng tâm: “Thứ nhất, xây dựng văn hóa số, tư duy đổi mới sáng tạo; công đoàn phải đi đầu trong việc vận động đoàn viên chuyển từ làm việc thủ công sang tư duy số. Thứ hai, cùng thực hiện mục tiêu chất lượng quốc tế, công đoàn không chỉ là nơi động viên chung chung mà phải giúp đoàn viên hiểu rằng công đoàn là điểm tựa để đoàn viên vững tin, bước ra biển lớn. Thứ ba, tiếp tục đồng hành cùng chính quyền tiếp tục thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy cải cách hành chính”.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, TS. Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà đội ngũ cán bộ đoàn viên Công đoàn ĐHQGHN đã đạt được, cho rằng đây là thành tựu góp phần tạo nên giá trị cho tổ chức công đoàn tại cơ sở, đóng góp vào sự thành công của Công đoàn Giáo dục Việt Nam nói riêng và tổ chức công đoàn Việt Nam nói chung trong thời gian qua.

“Nhiệm kỳ 2025-2030 đặt ra những nhiệm vụ mới cho tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn ở những cơ sở giáo dục. Công đoàn Giáo dục Việt Nam luôn thấu hiểu và sẽ thường xuyên có những thông tin chỉ đạo trực tiếp, kịp thời hỗ trợ với công đoàn ĐHQGHN”, TS Nguyễn Ngọc Ân nói.

Xem bản gốc tại đây