Công đoàn Hòa Phú gần gũi, đồng hành cùng người lao động

Ngày 4.11, Công đoàn xã Hòa Phú (tỉnh Đắk Lắk) cho biết, ngay sau khi Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ mới được tổ chức thành công, đơn vị đã bắt tay triển khai thực hiện các nghị quyết đã đề ra.

Qua đó, tập trung chăm lo toàn diện cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Đặc biệt là công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Hòa Phú.

Trong nhiệm kỳ 2025 – 2030, Công đoàn xã đặt ra chỉ tiêu hằng năm phấn đấu có ít nhất 90% công đoàn cơ sở thuộc khối đơn vị sự nghiệp và 75% công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Công đoàn xã sẽ hỗ trợ, hướng dẫn ít nhất 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị khu vực ngoài Nhà nước tham gia cùng người sử dụng lao động trong việc ban hành và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn cũng đặt mục tiêu thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân, người lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.

Anh Nguyễn Quang Thành, công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú, chia sẻ: “Việc công đoàn cấp xã được thành lập giúp đoàn viên, người lao động được quan tâm, hỗ trợ nhiều hơn. Từ tháng 7.2025 đến nay, cán bộ công đoàn thường xuyên xuống cơ sở thăm hỏi, nắm bắt tình hình đời sống công nhân.

Hy vọng Tết Nguyên đán 2025, những công nhân có hoàn cảnh khó khăn sẽ nhận được nhiều phần quà ý nghĩa từ tổ chức công đoàn".

Ông Hoàng Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn xã Hòa Phú – cho biết: “Trong nhiệm kỳ tới, chúng tôi sẽ tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Đặc biệt, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa đến đời sống công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp. Trong đó, chú trọng cải thiện môi trường làm việc, hạn chế tối đa tình trạng nợ lương, nợ thưởng”.

Theo ông Tuấn, song song với đó, công đoàn xã sẽ tiếp tục nâng cao hiệu quả Chương trình nhà “Mái ấm Công đoàn”, Quỹ “Đoàn kết tương trợ”; Tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tháng Công đoàn”, “Tết sum vầy” hàng năm với các hoạt động có ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo tốt hơn quyền lợi cho người lao động.

Xem bản gốc tại đây