Công đoàn ở Lâm Đồng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, phúc lợi bền vững

Ngày 28.10, anh Trần Mạnh Đức – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bốn Mùa Tuyền Lâm (tỉnh Lâm Đồng) cho biết, đơn vị hoạt động trong lĩnh vực khách sạn – nhà hàng, hiện có hơn 210 người lao động.

Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc, phát huy dân chủ cơ sở, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời triển khai nhiều hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi.

“Chúng tôi luôn tạo môi trường làm việc thân thiện, xây dựng sân chơi lành mạnh để anh chị em đoàn viên khẳng định bản thân, đoàn kết và gắn bó hơn với công ty” - anh Đức chia sẻ.

Theo anh Đức, công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, giúp người lao động nâng cao kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn hóa, phục vụ khách hàng chuyên nghiệp.

Công đoàn và Ban Giám đốc đã ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống người lao động.

Hằng năm, công ty tổ chức khám sức khỏe, mua bảo hiểm tai nạn 24/24, đồng thời tổ chức nghỉ dưỡng ngoại tỉnh cho 100% người lao động.

Đơn vị còn thực hiện tốt các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ khi đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ, tặng quà sinh nhật, quà Trung thu và khen thưởng con em người lao động đạt thành tích cao trong học tập.

Xem bản gốc tại đây