Công đoàn Vĩnh Long đặt mục tiêu phát triển 90.000 đoàn viên sau sáp nhập

Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, diễn ra trong bối cảnh đặc biệt khi tổ chức Công đoàn của Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long hợp nhất.

Đây là sự kiện quan trọng, định hình phương hướng phát triển với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, trong đó công tác phát triển đoàn viên được đặt lên hàng đầu.

Công đoàn tỉnh đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh, phấn đấu phát triển 18.000 đoàn viên mỗi năm, hướng tới tối thiểu 90.000 đoàn viên mới trong nhiệm kỳ để củng cố tổ chức sau sáp nhập.

Việc mở rộng lực lượng đoàn viên là nhiệm vụ trung tâm nhằm củng cố sức mạnh tổ chức sau giai đoạn sắp xếp bộ máy. Toàn tỉnh hiện có 169.462 đoàn viên trên tổng số 182.850 lao động.

Công đoàn Vĩnh Long đồng thời mở rộng địa bàn hoạt động, đặt mục tiêu thành lập Công đoàn cơ sở tại 100% doanh nghiệp đủ điều kiện, hướng tới bao phủ toàn diện và nâng cao sức mạnh lực lượng lao động.

Ưu tiên được dành cho doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài – nhóm có số lượng lao động lớn, biến động mạnh và giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ mới.

Công đoàn tỉnh đẩy mạnh phát triển Nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực không có quan hệ lao động, tập trung vào ngành nghề ổn định để bảo đảm an sinh, cải thiện điều kiện làm việc và tăng gắn kết cho người lao động.

Ngoài ra, Vĩnh Long phấn đấu để 85% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Đây được xem là giải pháp quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi, nâng chất phúc lợi đoàn viên và tạo môi trường lao động hài hòa, tiến bộ.

Với mục tiêu rõ ràng và quyết tâm cao, Công đoàn tỉnh Vĩnh Long đặt kỳ vọng xây dựng tổ chức vững mạnh, đáp ứng yêu cầu mới trong bối cảnh sáp nhập và phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Xem bản gốc tại đây