Công đoàn Yến sào Khánh Hòa đặt mục tiêu 85% đoàn viên đạt lao động giỏi mỗi năm

Phương Linh (báo lao động) 09/12/2025 15:21 (GMT+7)

Khánh Hòa - Ngày 9.12, Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa (Công ty Yến sào Khánh Hòa) là dịp quan trọng nhằm đánh giá kết quả nhiệm kỳ qua.

Ảnh: Phương Linh
200 đại biểu đại diện cho 3.799 đoàn viên công đoàn toàn Công ty tham dự Đại hội. Ảnh: Phương Linh

Đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu cho hoạt động Công đoàn giai đoạn mới trong bối cảnh doanh nghiệp đối mặt nhiều yêu cầu chuyển đổi, cạnh tranh gay gắt.

Nhiệm kỳ 2023 – 2025, Công đoàn Công ty đã đồng hành chặt chẽ với Ban lãnh đạo, phát huy sức mạnh đoàn kết của người lao động đưa doanh thu hợp nhất đạt 7.643,2 tỉ đồng.

Thực hiện nộp ngân sách hơn 692 tỉ đồng; đưa thu nhập bình quân người lao động tăng trong 9 tháng đầu năm 2025 đạt 16 triệu đồng/tháng.

Ảnh: Phương Linh
Các đại biểu biểu quyết thông qua chương trình, báo cáo trình tại Đại hội. Ảnh: Phương Linh

Công ty thực hiện đầy đủ chính sách an sinh khi 100% người lao động được ký hợp đồng, trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ và được nâng mức đóng BHXH cao hơn quy định để cải thiện lương hưu.

Công đoàn cũng triển khai hiệu quả các chương trình chăm lo đoàn viên như Chợ Tết Công đoàn, Tết Sum vầy, Bữa cơm Công đoàn.

Tặng hơn 4.000 suất quà trị giá trên 12 tỉ đồng mỗi năm. Song song đó, Công đoàn đồng hành đóng góp cho các quỹ xã hội với tổng số tiền gần 10 tỉ đồng.

Phát biểu tại đại hội, bà Trịnh Thị Hồng Vân – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty, nhấn mạnh vai trò trung tâm đoàn kết, là nơi hội tụ trí tuệ và niềm tin của gần 4.000 lao động toàn công ty.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và Công ty Yến sào Khánh Hòa trao bằng khen cho các tập thể tiêu biểu trong hoạt động Công đoàn. Ảnh: Phương Linh
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và Công ty Yến sào Khánh Hòa trao bằng khen cho các tập thể tiêu biểu trong hoạt động Công đoàn. Ảnh: Phương Linh

Bà Vân khẳng định: “Công đoàn mạnh thì doanh nghiệp mạnh; doanh nghiệp mạnh thì đời sống người lao động ngày càng nâng cao”.

Ghi nhận những kết quả mà Công đoàn Công ty Yến sào đạt được nhiệm kỳ qua, bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa gợi mở 6 nội dung để đại hội thảo luận.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 15 người và ra mắt tại Đại hội. Ảnh: Phương Linh
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 15 người và ra mắt tại Đại hội. Ảnh: Phương Linh

Theo đó, nghiên cứu xây dựng các mô hình chăm lo, phúc lợi cho đoàn viên có tính chất thường xuyên, bền bỉ, lâu dài nhằm thiết thực cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 15 người và thông qua nghị quyết Đại hội với 19 chỉ tiêu nhiệm kỳ.

Trong đó, phấn đấu mỗi năm có trên 85% đoàn viên đạt lao động giỏi, 15–20% đạt chiến sĩ thi đua; giới thiệu 100–150 đoàn viên ưu tú cho Đảng; thực hiện ít nhất 100 sáng kiến; góp phần xây dựng 50 căn nhà đại đoàn kết.

Công đoàn cũng đặt trọng tâm vào chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động, nghiên cứu khoa học và bảo tồn tài nguyên yến đảo thiên nhiên.

Tại phiên họp lần thứ nhất, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Yến sào Khánh Hòa, ông Bùi Trần Thái – Trưởng phòng Kỹ thuật Công ty được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Dịp này, 6 tập thể và 25 cá nhân được khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn giai đoạn 2023 – 2025.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục