Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tặng hoa và trao Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tại đại hội. Ảnh: Tuyết Nhung
Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tặng hoa và trao Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tại đại hội. Ảnh: Tuyết Nhung

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Champion Industrial Việt Nam

Tuyết Nhung (báo lao động) 28/11/2025 11:30 (GMT+7)

Công đoàn Công ty TNHH Champion Industrial Việt Nam (tỉnh Bắc Ninh) vừa tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công ty TNHH Champion Industrial Việt Nam (Khu Quế Võ II) thành lập vào tháng 2.2025, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công các sản phẩm cơ khí.

Tháng 8.2025, Công đoàn Công ty TNHH Champion Industrial Việt Nam được thành lập. Trong nhiệm kỳ lâm thời công đoàn công ty đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đoàn viên, người lao động được đảm bảo tiền lương đúng kỳ hạn, thu nhập bình quân của công nhân, viên chức, lao động trong công ty hiện đạt bình quân 8 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ chính sách đối với đoàn viên công đoàn, người lao động đều được công khai. Công đoàn đề xuất thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể tại đơn vị với nhiều khoản có lợi cho người lao động, nhất là lao động nữ…

Đại hội đã ghi nhận nhiều ý kiến tham luận tập trung vào các nội dung trọng tâm như: Công đoàn phối hợp với lãnh đạo công ty trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong phong trào thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp; các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới...

Đại hội thống nhất đề ra các nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, phấn đấu hoàn thành 6 chỉ tiêu. Trong đó, Công đoàn công ty sẽ tiếp tục làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu kết nạp 100% công nhân lao động hợp đồng không xác định thời hạn vào tổ chức công đoàn; phấn đấu 100% người lao động có đủ việc làm, ổn định thu nhập, cải thiện đời sống…

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục