Đại hội Công đoàn phường Tây Nha Trang đề ra 33 chỉ tiêu nhiệm kỳ 2025–2030

Ngày 25.10, Công đoàn phường Tây Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) cho biết, đơn vị đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 thành công, tốt đẹp.

Sau sáp nhập, phường Tây Nha Trang có 53 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 8.049 lao động và 7.524 đoàn viên.

Từ khi được thành lập đến nay, Công đoàn phường luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện về cơ sở vật chất, con người, định hướng hoạt động của các cấp và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa.

Ban Chấp hành Công đoàn phường nhanh chóng tiếp cận cơ sở, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) để hỗ trợ kịp thời trong giai đoạn sáp nhập, tinh gọn, chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đại hội Công đoàn phường Tây Nha Trang lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 xác định 2 nhiệm vụ trọng tâm.

Đó là tập trung ổn định tổ chức, hoàn thiện nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn phường phù hợp với mục tiêu phát triển chung của địa phương và nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ.

Đại hội đặt ra 33 chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ. Trong đó, nổi bật là phát triển 85% đoàn viên trên tổng số lao động, thành lập CĐCS ở 100% đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên.

Cùng với đó, phấn đấu 90% kiến nghị, đề xuất của công đoàn được giải quyết; 80% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; 100% đoàn viên khó khăn được hỗ trợ kịp thời;

Hằng năm tổ chức ít nhất 1 hoạt động chăm lo đoàn viên Tết sum vầy, Tháng công nhân; hỗ trợ xây mới hoặc sửa chữa ít nhất 2 nhà Mái ấm Công đoàn.

Nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường Tây Nha Trang cũng đặt mục tiêu 100% CĐCS triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Ban Chấp hành Công đoàn phường xây dựng phòng họp không giấy tờ.

Vận động các CĐCS tham gia phát triển du lịch trên địa bàn phường giai đoạn 2025-2030; tham gia bảo tồn, gìn giữ và phát huy các giá trị văn hóa, di sản...

Phát biểu tại đại hội, bà Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa nhấn mạnh về định hướng phát triển nhằm phát huy vai trò của Công đoàn phường trong mô hình chính quyền 2 cấp.

Trong đó, lưu ý công tác phối hợp giữa công đoàn phường với cơ sở, doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn cần được tăng cường mở rộng.

Đồng thời, tích cực tham gia góp ý xây dựng chính sách của địa phương có liên quan đến lao động, việc làm, an sinh xã hội.

Xem bản gốc tại đây