Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Xuân Hùng (ngoài cùng bên phải) dự Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Một trong 3 khâu đột phá Đại hội đề ra là đẩy mạnh thương lượng về tiền lương. Ảnh: Kiều Vũ
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Xuân Hùng (ngoài cùng bên phải) dự Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Một trong 3 khâu đột phá Đại hội đề ra là đẩy mạnh thương lượng về tiền lương. Ảnh: Kiều Vũ

Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, trọng tâm là việc làm, tiền lương

Kiều Vũ (báo lao động) 19/10/2025 15:40 (GMT+7)

Hà Nội - Đẩy mạnh đối thoại, trọng tâm là việc làm, tiền lương là một trong 3 khâu đột phá của Công đoàn Các khu công nghệ cao và khu công nghiệp.

Ngày 18.10, Công đoàn Các khu công nghệ cao và khu công nghiệp Thành phố Hà Nội tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Xuân Hùng tới dự.

Khai mạc Đại hội, ông Nguyễn Đình Thắng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Các khu Công nghệ cao và khu công nghiệp nhấn mạnh: Đại hội là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu một bước trưởng thành mới của phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn trong các khu công nghệ cao, khu công nghiệp, góp phần cụ thể hóa chủ trương của Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ Thành phố Hà Nội trong việc xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở.

Tết mục văn nghệ chào mừng Đại hội. Ảnh: Kiều Vũ
Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội. Ảnh: Kiều Vũ

Đại hội diễn ra với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân lao động và tổ chức Công đoàn trong các khu công nghệ cao và khu công nghiệp Thành phố Hà Nội; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia ý kiến vào dự thảo Văn kiện Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đồng thời kiến nghị với Đảng, Nhà nước những vấn đề lớn liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Các đại biểu đã thảo luận về nhiệm vụ, giải pháp, phương hướng hoạt động để đạt mục tiêu tổng quát Đại hội đề ra trong nhiệm kỳ 2025-2030.

Đó là: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là chỗ dựa tin cậy của người lao động cùng cả nước bước vào “Kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc Việt Nam”.

Đại hội cũng thống nhất 6 chỉ tiêu phấn đấu cụ thể và 3 khâu đột phá: Xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động;Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đề nghị ngay sau Đại hội, Công đoàn Các khu Công nghệ cao và khu công nghiệp sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội.

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tham gia góp ý, xây dựng chính sách pháp luật, nhất là những vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động; hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; đối thoại tại nơi làm việc.

Tại Đại hội, các Quyết định chỉ định cũng được công bố, trong đó, ông Nguyễn Đình Thắng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục