Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp TP Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt tại Đại hội. Ảnh: Công đoàn IUH
Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp TP Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt tại Đại hội. Ảnh: Công đoàn IUH

Đổi mới tư duy và phương thức hoạt động công đoàn gắn với tiến trình chuyển đổi số

Hà Anh (báo lao động) 14/11/2025 08:11 (GMT+7)

Chiều 12.11, Trường Đại học Công nghiệp TP Hồ Chí Minh tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong nghiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp TP Hồ Chí Minh (IUH) đã thể hiện vai trò tiên phong trong chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho viên chức, người lao động; triển khai hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn lao động”, tổ chức nhiều hoạt động thiện nguyện, xây dựng văn hóa IUH nhân văn, trách nhiệm và sáng tạo.

Đặc biệt, Ban Chấp hành Công đoàn Trường IUH nhiệm kỳ qua đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, vừa đồng hành cùng Nhà trường trong đổi mới, vừa là cầu nối quan trọng giữa lãnh đạo và người lao động, góp phần giúp Nhà trường trở thành một trong những cơ sở đào tạo có uy tín, chất lượng, và hội nhập sâu rộng quốc tế…

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Trường IUH nhiệm kỳ 2023-2025.

Theo ông Lê An Hải, Trường IUH là một trong những đơn vị tiêu biểu, có quy mô lớn và vị thế quan trọng trong hệ thống giáo dục đại học, cũng như trong ngành Công Thương Việt Nam.

Để bắt kịp xu thế phát triển và đáp ứng yêu cầu mới, hoạt động công đoàn của nhà trường cũng cần chuyển mình mạnh mẽ hơn, ông Lê An Hải đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Trường IUH nhiệm kỳ 2025- 2030 tập trung vào một số nội dung:

Thứ nhất, đổi mới tư duy và phương thức hoạt động công đoàn, gắn với tiến trình chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả truyền thông, ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên, tổ chức phong trào và chăm lo đời sống người lao động.

Thứ hai, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực công đoàn chất lượng cao, nâng cao năng lực, bản lĩnh và kỹ năng thích ứng với môi trường giáo dục hiện đại.

Thứ ba, đẩy mạnh các hoạt động thiết thực gắn với chuyên môn, khuyến khích cán bộ, giảng viên, người lao động đề xuất sáng kiến, cải tiến trong giảng dạy, nghiên cứu và phục vụ cộng đồng; tạo môi trường thi đua học tập và sáng tạo lan tỏa trong toàn trường.

Thứ tư, tiếp tục phát huy tinh thần “Đồng hành - Sẻ chia - Lan tỏa yêu thương”, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức và người lao động, xây dựng Trường IUH trở thành môi trường làm việc hạnh phúc, đoàn kết và sáng tạo.

Ông Lê An Hải khẳng định, Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ luôn đồng hành, định hướng và hỗ trợ Công đoàn Trường IUH trong quá trình đổi mới, từ công tác đào tạo cán bộ, tổ chức phong trào thi đua, đến ứng dụng công nghệ trong hoạt động công đoàn, xứng đáng là điểm sáng của hệ thống Công đoàn Công Thương Việt Nam, góp phần lan tỏa hình ảnh người lao động trí thức, sáng tạo trong thời kỳ mới.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục