Hội nghị Công đoàn cơ sở Công ty CP Xử lý, tái chế chất thải công nghiệp Hòa Bình

Tại hội nghị, đại biểu đã nghe báo cáo đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2023 – 2028. Theo đó, Công đoàn Công ty đã có nhiều chuyển biến tích cực trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Số đoàn viên tăng từ 93 lên 192 đoàn viên; công tác phối hợp với Ban Giám đốc được thực hiện hiệu quả, đảm bảo tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động định kỳ.

Cùng với đó, các phong trào thi đua tại công ty được duy trì thường xuyên, thu hút nhiều đoàn viên tham gia. Nổi bật là phong trào văn hóa – thể thao như hội thi tiếng hát công nhân, giải bóng đá công nhân lao động, các hoạt động giao lưu, thể thao nội bộ. Một số đoàn viên đạt thành tích cao trong các hội thi cấp tỉnh, tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn công ty.

Song song với việc tổ chức phong trào, công đoàn công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống người lao động. Trong nhiệm kỳ, công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động như thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, tặng quà hiếu hỉ, tổ chức các chương trình phúc lợi, bữa cơm công đoàn… với tổng kinh phí hỗ trợ trên 114 triệu đồng, góp phần tạo sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lương Thị Ninh- Chủ tịch Công đoàn phường Yên Dũng ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời đề nghị công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 tiếp tục nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, quan tâm hơn đến các chế độ đặc thù như hỗ trợ độc hại, bữa ăn ca và điều kiện làm việc của người lao động trong môi trường xử lý chất thải công nghiệp. Công đoàn cần chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ số trong truyền thông và kết nối đoàn viên.

Hội nghị đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 5 đồng chí. Trong đó, đồng chí Nguyễn Hữu Quyết được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn.

Xem bản gốc tại đây